Coordenador(a) de People Operations & AI

WeVets; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

WeVets, em São Paulo, busca Coordenador(a) de People Operations & AI para liderar operações de RH com foco em eficiência, automação e dados, usando IA para simplificar processos e alavancar resultados.

O papel envolve gestão de Pessoal, Remuneração, Benefícios, Orçamento de Pessoas e People Analytics, com condução de dashboards e melhoria contínua, alinhando a estratégia de pessoas aos objetivos da empresa.

Qualifications

• Formação superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em departamento pessoal, legislação trabalhista, folha de pagamento, eSocial e encargos.
• Vivência em remuneração, benefícios, orçamento de pessoal e gestão de headcount.
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
• Perfil analítico com domínio de indicadores de RH e ferramentas de análise de dados.
• Experiência prática com IA e automação para otimizar processos e desenvolver soluções.
• Experiência em projetos de melhoria contínua e transformação de processos.

Responsibilities

• Liderar operações de Departamento Pessoal, Remuneração, Benefícios, Orçamento de Pessoas e People Analytics, garantindo qualidade e conformidade.
• Gerenciar e desenvolver o time com autonomia e cultura de melhoria contínua.
• Garantir excelência em folha de pagamento, encargos, admissões e desligamentos.
• Conduzir planejamento e acompanhamento do orçamento de pessoal e headcount.
• Estruturar indicadores, dashboards e análises para decisões estratégicas.
• Revisar e otimizar processos com automação e padronização.
• Implementar soluções de tecnologia e IA para reduzir atividades manuais e aumentar a produtividade.
• Liderar transformação digital dos sistemas de gestão de pessoas.

Skills

Liderança de equipes

Análise de dados

People Analytics

Transformação digital

Power BI

Automação de processos

IA aplicada a RH

Education

Superior completo em Administração / RH / Contabilidade

Tools

Power BI

Power Automate

Inteligência Artificial

Job description

Estamos crescendo! Quer fazer parte desse crescimento também? Vem com a WeVets!

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de People Operations & AI para liderar e transformar nossas operações de Recursos Humanos, garantindo processos eficientes, escaláveis e cada vez mais orientados por tecnologia, automação e dados.

Mais do que garantir a excelência das rotinas de RH, buscamos uma liderança com olhar estratégico, mentalidade de melhoria contínua e interesse genuíno por inovação. Alguém que questione processos, identifique oportunidades, proponha soluções e utilize a tecnologia, especialmente a Inteligência Artificial, como aliada para simplificar a operação e potencializar resultados.

Essa pessoa terá um papel fundamental na evolução da área de Pessoas, conectando eficiência operacional, experiência dos colaboradores e necessidades do negócio.

Principais responsabilidades

• Liderar as operações de Departamento Pessoal, Remuneração, Benefícios, Orçamento de Pessoas e People Analytics, garantindo qualidade, eficiência e conformidade.


• Gerenciar e desenvolver o time, promovendo autonomia, colaboração e uma cultura de melhoria contínua.


• Garantir a excelência dos processos de folha de pagamento, encargos, admissões, desligamentos e demais obrigações trabalhistas.


• Conduzir o planejamento e acompanhamento do orçamento de pessoal, incluindo custos, projeções e controle de headcount.


• Estruturar indicadores, dashboards e análises que apoiem decisões estratégicas e operacionais.


• Revisar e otimizar processos, identificando oportunidades de simplificação, padronização e automação.


• Implementar soluções de tecnologia e Inteligência Artificial para reduzir atividades manuais, minimizar erros e aumentar a produtividade.


• Liderar iniciativas de transformação digital e evolução dos sistemas de gestão de pessoas.


• Atuar em parceria com as lideranças e áreas de negócio, conectando a estratégia de Pessoas aos objetivos da companhia.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.


• Experiência sólida em Departamento Pessoal, legislação trabalhista, folha de pagamento, eSocial e encargos.


• Vivência em remuneração, benefícios, orçamento de pessoal e gestão de headcount.


• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.


• Perfil analítico, com domínio de indicadores de RH e ferramentas de análise de dados.


• Experiência prática com Inteligência Artificial e automação, aplicadas à otimização de processos, análise de dados e desenvolvimento de soluções.


• Vivência em projetos de melhoria contínua, transformação de processos e eficiência operacional.


• Visão estratégica e capacidade de traduzir dados e indicadores em decisões para o negócio.

Será um diferencial

• Experiência na implementação ou migração de sistemas de folha, ponto ou HRIS.


• Conhecimento em Power BI, Power Automate e ferramentas de IA generativa.


• Vivência na criação de agentes de IA, assistentes virtuais ou fluxos automatizados.


• Experiência liderando iniciativas de transformação digital e adoção de novas tecnologias.


• Passagem por empresas em crescimento ou ambientes de transformação organizacional.