Coordenador(A) De Gestão De Pessoas - Ce

Gomes De Matos Consultores Associados; Fortaleza; Vor Ort; BRL 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A Gomes de Matos Consultores Associados busca um Coordenador de Gestão de Pessoas para liderar recrutamento, integração, treinamento, avaliação de desempenho, clima organizacional e gestão de equipes em Fortaleza. O profissional atuará na implementação de políticas de RH alinhadas à cultura da empresa e aos requisitos dos cargos.

O papel envolve gestão de indicadores, desenvolvimento de lideranças e melhoria contínua dos processos de pessoas, com interface com a assessoria e áreas correlatas.

Qualifikationen

• Experiência robusta em gestão de pessoas e RH
• Capacidade de alinhamento entre cultura organizacional e necessidades dos cargos
• Habilidade em liderar equipes, acompanhar indicadores e planos de desenvolvimento

Aufgaben

• Coordenar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Gerir treinamentos, desenvolvimento de lideranças e planos de carreira.
• Acompanhar avaliação de desempenho, clima organizacional e retenção.
• Gerir políticas de cargos, salários e benefícios em interface com a assessoria de RH.

Kenntnisse

Gestão de pessoas

Recrutamento

Treinamento e desenvolvimento

Gestão de desempenho

Engajamento de pessoas

Jobbeschreibung

Coordenar os subsistemas de Gestão de Pessoas, abrangendo recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima, retenção e desligamento. Gerir os processos de recrutamento, seleção e integração, assegurando a atração e inserção de profissionais alinhados aos requisitos dos cargos, à cultura e às necessidades da organização. Coordenar as ações de treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento de lideranças, acompanhando necessidades, resultados e planos de desenvolvimento. Gerir os processos de clima, cultura, engajamento, comunicação interna, reconhecimento e valorização, estruturando ações que fortaleçam a experiência dos colaboradores. Apoiar as lideranças na gestão das equipes, orientando sobre desempenho, desenvolvimento, movimentações, retenção, relações de trabalho e aplicação das políticas de Gestão de Pessoas. Gerir os indicadores de Gestão de Pessoas, analisando dados, tendências e resultados e propondo ações para melhoria da eficiência e maturidade dos processos da área. Coordenar os processos de administração de pessoal em interface com a assessoria responsável, acompanhando informações de folha de pagamento, benefícios, movimentações e requisitos trabalhistas. Assegurar a aplicação das políticas de cargos, salários, benefícios e movimentações, bem como a elaboração, revisão e cumprimento das normas, procedimentos e documentos da área. Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional relacionados à gestão por competências, sucessão, retenção de talentos, cultura e melhoria contínua dos processos de pessoas. Coordenar e desenvolver a equipe de Gestão de Pessoas, acompanhando atividades, desempenho, prioridades e entregas, além de gerir consultorias, fornecedores, auditorias e requisitos aplicáveis à área.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Coordenador de Gestão de Pessoas

Empresa:

Gomes de Matos Consultores Associados

Gestão empresarial.

Ramo:

Consultoria/ Auditoria

(DE)