Coordenador(a) de Gestão de Pessoas

Gomes de Matos Consultoria; Fortaleza; On-site; BRL 84,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

PLR

Vale alimentação

Seguro de vida

Estacionamento

Job summary

A Gomes de Matos Consultoria, sediada em Fortaleza/CE, contrata para empresa cliente um(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas para integrar a liderança da organização.

Buscamos profissional com formação superior em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas, com experiência em coordenação de RH, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, clima e cultura organizacional, treinamento e recrutamento.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em coordenação de Gestão de Pessoas e atuação generalista em RH.
• Conhecimento em gestão por competências, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e indicadores de pessoas.

Responsibilities

• Coordenar os subsistemas de Gestão de Pessoas, incluindo recrutamento, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima e retenção.
• Gerir processos de recrutamento, seleção e integração, assegurando a atração de profissionais alinhados à cultura e aos cargos.
• Conduzir ações de treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de lideranças.
• Gerir clima, cultura, engajamento e comunicação interna; estruturar ações de valorização dos colaboradores.
• Apoiar lideranças na gestão de equipes, desempenho, movimentações e políticas de RH.
• Gerir indicadores de Gestão de Pessoas e propor melhorias.
• Coordenar administração de pessoal e folha de pagamento em interface com assessoria.
• Aplicar políticas de cargos, salários, benefícios e documentação da área.
• Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional e sucessão.
• Dirigir a equipe de Gestão de Pessoas, gerir consultorias e fornecedores.

Skills

Gestão de Pessoas

RH generalista

Desenvolvimento de lideranças

Gestão de desempenho

Clima organizacional

Treinamento e Desenvolvimento

Recrutamento e seleção

Indicadores de pessoas

Administração de Pessoal

Legislação trabalhista

Excel intermediário

TOTVS

Education

Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas

Tools

TOTVS

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Gomes de Matos Consultoria contrata para empresa cliente do segmento industrial um(a) Coordenador(a) de Gestão de Pessoas para integrar sua estrutura de liderança. Sediada em Fortaleza/CE, a organização possui 34 anos de atuação e é especializada na fabricação de máquinas e equipamentos tecnologicamente avançados para diferentes segmentos da indústria alimentícia, com operações pautadas em excelência técnica, eficiência e qualidade.

Para a posição, busca-se um(a) profissional com formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas, com experiência sólida em coordenação de Gestão de Pessoas, atuação generalista em RH, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, clima e cultura organizacional, treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, indicadores de pessoas e conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal, legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios

• Coordenar os subsistemas de Gestão de Pessoas, abrangendo recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima, retenção e desligamento.
• Gerir os processos de recrutamento, seleção e integração, assegurando a atração e inserção de profissionais alinhados aos requisitos dos cargos, à cultura e às necessidades da organização.
• Coordenar as ações de treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho e desenvolvimento de lideranças, acompanhando necessidades, resultados e planos de desenvolvimento.
• Gerir os processos de clima, cultura, engajamento, comunicação interna, reconhecimento e valorização, estruturando ações que fortaleçam a experiência dos colaboradores.
• Apoiar as lideranças na gestão das equipes, orientando sobre desempenho, desenvolvimento, movimentações, retenção, relações de trabalho e aplicação das políticas de Gestão de Pessoas.
• Gerir os indicadores de Gestão de Pessoas, analisando dados, tendências e resultados e propondo ações para melhoria da eficiência e maturidade dos processos da área.
• Coordenar os processos de administração de pessoal em interface com a assessoria responsável, acompanhando informações de folha de pagamento, benefícios, movimentações e requisitos trabalhistas.
• Assegurar a aplicação das políticas de cargos, salários, benefícios e movimentações, bem como a elaboração, revisão e cumprimento das normas, procedimentos e documentos da área.
• Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional relacionados à gestão por competências, sucessão, retenção de talentos, cultura e melhoria contínua dos processos de pessoas.
• Coordenar e desenvolver a equipe de Gestão de Pessoas, acompanhando atividades, desempenho, prioridades e entregas, além de gerir consultorias, fornecedores, auditorias e requisitos aplicáveis à área.
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas, com pós-graduação em andamento;
• Experiência anterior em posição de Coordenação de Gestão de Pessoas;
• Domínio dos principais subsistemas de RH: R&S, integração, T&D, desempenho, clima, retenção e desligamento;
• Conhecimento em desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, cargos e salários, carreira, sucessão e retenção;
• Conhecimento em legislação trabalhista, Administração de Pessoal, folha de pagamento e benefícios;
• Capacidade de análise de indicadores e dados de pessoas;
• Excel em nível intermediário;
• Conhecimento em sistemas ERP e plataformas de RH, preferencialmente TOTVS.

Remuneração: R$ 8.257,99 - Contratação CLT.

• Plano de saúde com 90% do valor custeado pela empresa para o titular;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Alimentação na empresa;
• Seguro de vida;
• Estacionamento no local de trabalho;
• Step 3: Entrevista com o especialista da área 3 Entrevista com o especialista da área

Quem somos nós?

Seja bem-vindo(a) à página de carreiras do Grupo Gomes de Matos Consultoria, um ecossistema de empresas inovadoras que, há 30 anos, transforma desafios em soluções estratégicas e constrói legados impactantes para gerações futuras.

Nosso grupo é composto por:

• Gomes de Matos Consultoria: Referência em consultoria empresarial no Brasil e Portugal, com atuação em 10 estados. Nossa missão é impulsionar o crescimento e a transformação de empresas, oferecendo soluções estratégicas que geram resultados concretos e sustentáveis.
• Happy/Rocket: Uma empresa focada em treinamentos de alta performance, especializada em aceleração de equipes e desenvolvimento de lideranças. A Happy/Rocket capacita profissionais e empresas a atingirem seu potencial máximo, oferecendo programas de treinamento inovadores e personalizados, com foco em resultados práticos e mensuráveis.
• Vertere AI: Pioneira na aplicação de inteligência artificial para transformação digital e otimização de processos empresariais. A Vertere AI desenvolve soluções inteligentes que capacitam empresas a tomar decisões mais assertivas e a melhorar a eficiência operacional por meio de dados e inovação tecnológica.
• Corporate Connections :Unidade responsável pela gestão e locação de auditórios, salas corporativas e espaços para eventos empresariais, treinamentos, reuniões estratégicas e encontros executivos.

Nossos Direcionadores Essenciais:

Paixão por Crescimento:

No Grupo Gomes de Matos, acreditamos que o crescimento pessoal e profissional é a chave para a inovação e transformação. Buscamos pessoas apaixonadas por desafios e comprometidas com o aprendizado contínuo.

O Sucesso do Nosso Cliente é o Nosso Sucesso:

Cada conquista de nossos clientes é um reflexo do nosso esforço conjunto. Atuamos como parceiros estratégicos, ajudando empresas e equipes a alcançar resultados significativos e impactantes.

Resultados Concretos:

Transformamos ideias em ações práticas. Nosso compromisso é garantir resultados duradouros e de alto impacto para os negócios que confiam em nosso trabalho.

Por que Trabalhar Conosco?

No Grupo Gomes de Matos, promovemos um ambiente colaborativo e inovador, onde a aprendizagem constante e o trabalho em equipe são a base para o sucesso. Se você tem paixão por crescimento, busca desafios estimulantes e deseja fazer a diferença, venha se juntar a um time dedicado e pronto para transformar o futuro!

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