Coordenação de RH (Talento e DHO)

JOVI Mobile; São Paulo; Presencial; BRL 89 000 - 134 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A JOVI Mobile busca um(a) profissional para coordenar o recrutamento e a seleção, além de liderar ações de desenvolvimento de habilidades e orientação de carreira para a equipe. A posição envolve acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas, colaborar com outras áreas para o alinhamento estratégico de R&S e coordenar projetos da área, com atuação presencial em São Paulo.

Você terá a oportunidade de impactar diretamente o crescimento da equipe e contribuir para um ambiente de

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Inglês fluente.
• Conhecimento em desenvolvimento de habilidades e orientação de carreira.
• Capacidade de gerenciar processos de RH.
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
• Atuação presencial.

Responsabilidades

• Coordenar processos de recrutamento e seleção.
• Coordenar atividades de desenvolvimento de habilidades e orientação de carreira.
• Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas.
• Colaborar com outras áreas para o alinhamento de estratégias de R&S.
• Coordenar projetos e eventos da área.
• Coordenar e analisar relatórios.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento e seleção

Inglês fluente

Conhecimento em desenvolvimento de H&.

Capacidade de gerenciar RH

Trabalho em equipe e colaboração inter

Atuação presencial

Descrição da oferta de emprego

Funções

• Coordenar processos de recrutamento e seleção
• Coordenar atividades de desenvolvimento de habilidades e orientação de carreira
• Acompanhar a implementação de políticas de gestão de pessoas
• Colaborar com outras áreas para o alinhamento de estratégias de R&S
• Coordenar projetos e eventos da área
• Coordenar e analisar relatórios

Requisitos

• Experiência em recrutamento e seleção
• Inglês Fluente
• Conhecimento em desenvolvimento de habilidades e orientação de carreira
• Capacidade de gerenciar processos de RH
• Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos
• Atuação presencial

A pessoa que assumir essa função terá a oportunidade de impactar diretamente o desenvolvimento e o crescimento da equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho mais engajado e produtivo.