CONSULTOR TECNICO I

Norsk Scania AS; Jundiaí; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico

Convênio odontológico

VR diário

VA mensal

Vale transporte

Seguro de vida

Kit material escolar

Folga no dia do aniversário

Job summary

A Codema, concessionária Scania em Jundiaí, busca um Consultor Técnico I para atuar na área de Serviços, com formação e capacitação para desenvolver carreira na Scania. O profissional irá agendar serviços, prospectar novas oportunidades e atender clientes, mantendo relacionamento e fluxo de serviços na oficina.

Requisitos incluem Ensino Médio completo, morar na região, boa comunicação, organização e experiência em vendas e consultoria.

Qualifications

• Formação Ensino Médio Completo.
• Morar na região.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização, planejamento e senso de urgência.
• Experiência com vendas e consultoria.

Responsibilities

• Agendar serviços de manutenção e reparo para oficina.
• Prospectar serviços, garantindo fluxo de serviços da oficina.
• Recepcionar clientes na oficina, abrir O.S., solicitar autorização de crédito e atualização cadastral.
• Consultar histórico do veículo, verificar manutenção preventiva/reparo/garantia.
• Negociar valores e prazos, identificar serviços e campanhas técnicas e de segurança.
• Elaborar orçamentos, agendar serviços e prospecção.
• Negociar com argumentação técnica e comercial.
• Atender ao Scania Assistance (Socorro) e abrir O.S./emissão da NF.

Skills

Vendas

Consultoria

Boa comunicação

Education

Ensino Médio Completo

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Consultor Técnico I na filial Codema de Jundiaí, concessionária Scania.

A Codema busca um Consultor Técnico, com objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na área do Serviços.

Responsabilidades

• Agendar serviços de manutenção e reparo para oficina por ligações ou whats app,
• Fazer a prospecção de serviços, garantindo fluxo de serviços da oficina;
• Recepcionar clientes na oficina, abri O.S. solicitar autorização de crédito e atualização cadastral do cliente;
• Consultar histórico do veículo, verificando se é manutenção preventiva, reparo ou garantia;
• Negociar valores e prazos, detectando serviços e campanhas técnicas e de segurança;
• Elaborar orçamentos, agendar serviços e prospecção;
• Negociação com argumentação técnica e comercial;
• Realizar atendimento ao Scania Assistance (Socorro), realizando demais processos de Abertura de O.S., negociação até a emissão da NF.

Requisitos

• Formação Ensino Médico Completo;
• Morar na região;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Organização, planejamento e senso de urgência;
• Experiência com vendas e consultoria.

“Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida”

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

• Saúde e bem-estar: Convênio médico e odontológico
• Alimentação: VR valor diário de R$ 40,00 (desconto 20% do valor total)
• Alimentação: VA valor mensal de R$500,00
• Mobilidade: Vale transporte ou estacionamento
• Seu futuro: Seguro de vida
• Benefício início do ano: Kit material escolar filhos de 4 a 10 anos
• Aniversário: Folga no dia do aniversário, quando cair em dia útil

Jeito Scania de Ser

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos ValoresFundamentais:

• Cliente em Primeiro Lugar
• Responsabilidade
• Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

Venha fazer parte desse time!