AUXILIAR MECANICO

Scania Latin America; Santa Maria; On-site; BRL 18,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde Unimed

Vale-refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Estacionamento

Seguro de vida

Desconto na compra de veículos VW

Job summary

A Suvesa Santa Maria, concessionária Scania, busca um Auxiliar Mecânico para formação técnica e desenvolvimento na área de Mecânica Diesel. As atividades incluem preparar ferramentas, retirar peças do estoque, apoiar na execução de serviços e manter o espaço de trabalho organizado.

É necessário morar na região e possuir ensino técnico em mecânica ou equivalente, além de conhecimento básico em Office. A Scania oferece benefícios e um ambiente de aprendizado, com oportunidades de carreira dentro

Qualifications

• Formação Técnica em Mecânica (desejável).
• Morar na região.
• Conhecimento no Pacote Office.
• Organização, comprometimento, pró-atividade e bom relacionamento interpessoal.

Responsibilities

• Separar ferramentas para o mecânico executar o serviço.
• Retirar peças no estoque para aplicação no veículo.
• Lavar peças.
• Auxiliar na execução do serviço.
• Limpar e organizar as ferramentas.
• Limpar e organizar o local de trabalho.

Skills

Organização

Comprometimento

Proatividade

Relacionamento interpessoal

Education

Técnico em Mecânica

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Auxiliar Mecânico na filial Suvesa Santa Maria, concessionária Scania. A Suvesa busca um Auxiliar Mecânico, com objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na área da Mecânica Diesel.

PRINCIPAIS DESAFIOS:

• Separar ferramentas para o mecânico executar o serviço;
• Retirar peças no estoque para aplicação no veículo;
• Lavar peças;
• Auxiliar na execução do serviço;
• Limpar e organizar as ferramentas;
• Limpar e organizar local de trabalho.

REQUISITOS:

• Formação Ensino Técnico em Mecânica (desejável);
• Morar na região;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Organização, comprometimento, pró atividade e bom relacionamento interpessoal.

“Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida”

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

• Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed ; estendido para dependentes diretos.
• Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação.
• Mobilidade: Vale transporte, estacionamento.
• Seu futuro: Seguro de vida.
• Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.

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Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos ValoresFundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Respeito

Espírito de Equipe

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Sustentabilidade

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

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