Mecânico Cavese

Scania Latin America; Tubarão; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico

Vale alimentação/refeição

Vale transporte

Seguro de vida

Desconto na compra de veículos VW

Job summary

A Scania Latin America procura um Mecânico para atuar na concessionária Cavese, em Tubarão/SC. O profissional irá desenvolver-se tecnicamente com foco em manutenção de veículos diesel, participando da formação interna e construção de carreira na área.

Requisitos incluem formação técnica na área, disponibilidade para morar na região, turnos e viagens. Benefícios e ambiente que valoriza pessoas fazem parte da proposta da Scania.

Qualifications

• Formação Técnica em mecânica, mecatrônica, elétrica ou eletrônica será um diferencial.
• Disponibilidade para Morar na região.
• Disponibilidade para trabalho em turnos e viagens.

Responsibilities

• Executar manutenção preventiva (S-M-L-R-X-D).
• Executar manutenções corretivas básicas e intermediárias dos componentes do trem de força, elétrica e eletrônica.
• Utilizar ferramentas para diagnósticos básicos/intermediários (SDP3 – programar revisões, leitura de códigos de falhas, salvar dados operacionais).
• Apontar horas no Totem.
• Limpar e organizar ferramentas e local de trabalho.
• Auxiliar na montagem dos orçamentos.
• Conhecer e executar o processo de garantia.
• Cumprir os procedimentos e sistemas de gestão (SGC, DOS, SHE, SRS, DCS).
• Executar serviços intermediários de elétrica.

Education

Formação Técnica em mecânica, mecatrônica, elétrica ou eletrônica

Job description

• Apontar horas no Totem;

Buscamos uma pessoa para atuar como Mecânico na filial Cavese, concessionária Scania.

A Cavese busca Mecânicos, com objetivo de formação e capacitação técnica para que possa se desenvolver e construir sua carreira na área da Mecânica Diesel.

PRINCIPAIS DESAFIOS:

• Executar manutenção preventiva (S-M-L-R-X-D);
• Executar manutenções corretivas básicas e intermediárias periféricos dos componentes trem de força, elétrica e eletrônica;
• Utilizar ferramentas para diagnósticos básicos/intermediários (SDP3 – ex: programar revisões, leitura de códigos de falhas, salvar dados operacionais);
• Apontar horas no Totem;
• Limpar e organizar ferramentas e local de trabalho;
• Auxiliar na montagem dos orçamentos;
• Conhecer e executar o processo de garantia;
• Cumprir os procedimentos e sistemas de gestão (SGC, DOS, SHE, SRS, DCS);
• Executar serviços intermediários de elétrica.

REQUISITOS:

• Formação Técnica em mecânica, mecatrônica, elétrica ou eletrônica será um diferencial;
• Disponibilidade para Morar na região ;
• Disponibilidade para trabalho em turnos e viagens;

“Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida”

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES

NOSSO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS

• Saúde e bem-estar: Convênio médico, estendido para dependentes diretos.
• Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeção.
• Mobilidade: Vale transporte, estacionamento.
• Seu futuro: Seguro de vida.
• Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.

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Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos Valores Fundamentais:

• Cliente em Primeiro Lugar
• Respeito
• Espírito de Equipe
• Responsabilidade
• Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Sustentabilidade

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

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