Chefe de Partida

Accorhotel; Guarulhos; Vor Ort; BRL 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale-transporte ou estacionamento

Refeição no local

Assistência médica (coparticipativa,</

Assistência odontológica (opcional,)</

Reembolso farmácia

Seguro de vida

Previdência privada

Participação nos Lucros

Wellhub

Convênio com o SESC

Convênios educacionais e parcerias com

Aulas de inglês na empresa

Aulas de ginástica laboral

Day Off - folga adicional no mês do An

Licenças estendidas (pré-natal, matern

Cesta natalidade

Zusammenfassung

Accor busca um Chefe Executivo de cozinha para liderar a operação, monitorar produções e delegar tarefas aos cozinheiros, garantindo os padrões de qualidade. O profissional irá planejar ações junto ao Chefe e acompanhará a execução diária das preparações.

Experiência anterior na função é requerida, com formação na área de cozinha. O regime é CLT, com salários competitivos e benefícios adicionais.

Qualifikationen

• Experiência anterior na função.
• Cursos profissionalizantes / de ensino superior na área de cozinha

Aufgaben

• Colocar em prática o planejamento do Chefe Executivo, cuidando da operação, monitorando as produções e delegando as tarefas aos cozinheiros, seguindo com os procedimentos de controle e qualidade das produções.

Kenntnisse

Experiência anterior

Ausbildung

Cursos profissionalizantes / ensino superior na área de cozinha

Jobbeschreibung

Colocar em pratica o planejamento do Chefe Executivo, cuidando da operação, monitorando as produções e delegando as tarefas aos cozinheiros, seguir com os procedimentos de controle e qualidade das produções.

Experiência anterior na função.

Cursos profissionalizantes / de ensino superior na área de cozinha

Salário competitivo + benefícios + gorjeta de serviço

Horário de trabalho: manhã / tarde / noite

Escala: 5x2 com 40 horas semanais

Efetivo / CLT

Benefícios

• Vale-transporte ou estacionamento
• Refeição no local
• Assistência médica (coparticipativa, com possibilidade de inclusão de dependentes)
• Assistência odontológica (opcional, com possibilidade de inclusão de dependentes)
• Reembolso farmácia (titular e dependentes)
• Seguro de vida
• Previdência privada
• Participação nos Lucros (após o período de experiência)
• Wellhub
• Convênio com o SESC
• Convênios educacionais e parcerias com faculdades
• Aulas de inglês na empresa
• Aulas de ginástica laboral
• Day Off - folga adicional no mês do aniversário
• Licenças estendidas (pré-natal, maternidade, paternidade, falecimento, acompanhamento médico e casamento)
• Cesta natalidade