Business Partner - Zona Norte de SP

Comunica RH; São Paulo; On-site; BRL 78,000 - 112,000; Full time

Job summary

Comunica RH está buscando um profissional para atuar como parceiro estratégico dos gestores, identificando necessidades de áreas, propondo soluções de RH e acompanhando desempenho dos colaboradores.

Deseja-se experiência na área (>2 anos) e graduação em RH, com pós-graduação sendo um diferencial. O cargo exige residência próxima à Vila Maria, Zona Norte. A vaga é voltada para atuação presencial.

Qualifications

• Experiência na área com mais de 2 anos.
• Graduação em RH e pós-graduação é diferencial.

Responsibilities

• Atuar como parceiro estratégico dos gestores nas demandas de pessoas
• Identificar necessidades das áreas e propor soluções de RH
• Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores
• Apoiar gestores em feedbacks e planos de desenvolvimento
• Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e clima
• Realizar acompanhamento de colaboradores e movimentações internas
• Apoiar processos de promoção, transferência e desligamento
• Atuar na mediação e resolução de conflitos
• Realizar reuniões periódicas com gestores e equipes
• Identificar necessidades de treinamentos e desenvolvimento
• Apoiar ações de engajamento, clima e cultura organizacional
• Acompanhar a jornada do colaborador dentro da empresa
• Apoiar os gestores na aplicação de políticas e procedimentos de RH
• Elaborar relatórios e apresentações de indicadores para a gestão
• Participar de projetos e melhorias relacionados à área de Pessoas

Education

Graduada em RH

Pós Graduação (diferencial)

Job description

• Atuar como parceiro estratégico dos gestores nas demandas de pessoas
• Identificar necessidades das áreas e propor soluções de RH
• Acompanhar o desempenho e desenvolvimento dos colaboradores
• Apoiar gestores em feedbacks e planos de desenvolvimento
• Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e clima
• Realizar acompanhamento de colaboradores e movimentações internas
• Apoiar processos de promoção, transferência e desligamento
• Atuar na mediação e resolução de conflitos
• Realizar reuniões periódicas com gestores e equipes
• Identificar necessidades de treinamentos e desenvolvimento
• Apoiar ações de engajamento, clima e cultura organizacional
• Acompanhar a jornada do colaborador dentro da empresa
• Apoiar os gestores na aplicação de políticas e procedimentos de RH
• Elaborar relatórios e apresentações de indicadores para a gestão
• Participar de projetos e melhorias relacionados à área de Pessoas

Experiência na área com mais de 2 anos

Residir ou ter fácil acesso a região da Vila Maria - Zona Norte

Graduada em RH e se tiver Pós Graduação será um diferencial.