Business Partner de Gente e Gestão Sr. (HRBP)

MANPOWER STAFFING. (Matriz); Goiânia; Presencial; BRL 100.000 - 145.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Manpower Brazil procura um Business Partner de RH para atuar estrategicamente junto às lideranças, promovendo gestão de pessoas, treinamentos, desenvolvimento organizacional e melhoria de indicadores. Será responsável por acompanhar climas, planos de desenvolvimento e metas, com viagens frequentes às unidades atendidas.

Perfil exige formação completa em áreas humanas ou exatas, pós-graduação em Gestão de Pessoas e disponibilidade para viagens. Contato pela área Gente e Gestão da empresa.

Formación

• Graduação completa em áreas de Humanas ou Exatas.
• Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Desenvolvimento Organizacional e Liderança e/ou áreas correlatas.
• Experiência em atuação estratégica de RH, Desenvolvimento Organizacional ou Business Partner.
• CNH categoria B ativa e prática em direção.
• Disponibilidade para viagens frequentes, conforme demanda das unidades atendidas.

Responsabilidades

• Atuar junto às lideranças como Business Partner de RH.
• Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar e conduzir programas de capacitação.
• Acompanhar avaliações de desempenho e gestão por competências.
• Construir e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Monitorar indicadores de RH e indicadores das áreas atendidas.
• Realizar análises de clima organizacional e propor melhorias.
• Conduzir treinamentos para líderes e equipes.
• Apoiar reuniões de resultados e acompanhamento de planos de ação.
• Trabalhar com melhoria contínua, gestão da qualidade e padronização de processos.
• Apoiar desdobramento de metas e planejamento estratégico das áreas.
• Realizar visitas às unidades atendidas, apoiando lideranças locais e garantindo o desdobramento das iniciativas de Gente e Gestão.

Conocimientos

Atuação estratégica de RH

Gestão de clima organizacional

Desenvolvimento organizacional

Treinamento e desenvolvimento

Gestão de indicadores de RH

Comunicação com lideranças

CNH B ativa

Disponibilidade para viagens

Educación

Graduação completa em áreas de Humanas ou Exatas

Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Desenvolvimento Organizacional e Liderança

Descripción del empleo

Missão da posição

Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, clima, desempenho, treinamento e indicadores de gestão, contribuindo para o engajamento dos colaboradores e melhoria dos resultados da companhia.

Principais atividades

• Atuar junto às lideranças como Business Partner de RH.
• Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar e conduzir programas de capacitação.
• Acompanhar avaliações de desempenho e gestão por competências.
• Construir e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
• Monitorar indicadores de RH e indicadores das áreas atendidas.
• Realizar análises de clima organizacional e propor melhorias.
• Conduzir treinamentos para líderes e equipes.
• Apoiar reuniões de resultados e acompanhamento de planos de ação.
• Trabalhar com melhoria contínua, gestão da qualidade e padronização de processos.
• Apoiar desdobramento de metas e planejamento estratégico das áreas.
• Realizar visitas às unidades atendidas, apoiando lideranças locais e garantindo o desdobramento das iniciativas de Gente e Gestão.

Formação e Requisitos

• Graduação completa em áreas de Humanas ou Exatas.
• Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Desenvolvimento Organizacional e Liderança e/ou áreas correlatas.
• Experiência em atuação estratégica de RH, Desenvolvimento Organizacional ou Business Partner.
• CNH categoria B ativa e prática em direção.
• Disponibilidade para viagens frequentes, conforme demanda das unidades atendidas.