Business Partner

buscojobs Brasil; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções transformadoras no Rio de Janeiro procura um(a) Business Partner para atuar como elo entre RH e as áreas de negócio. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência em desenvolvimento de lideranças e capacidade analítica. Esta posição oferece um ambiente estratégico e desafiador, com a oportunidade de impactar a cultura organizacional. Interessados enviar o CV informando a pretensão salarial.

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de lideranças e treinamentos.
• Vivência como BP, gestão de indicadores e orçamento de RH.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico de RH.
• Apoiar lideranças em feedbacks, sucessão e avaliação de desempenho.
• Desenvolver iniciativas de clima, bem-estar e engajamento.
• Propor melhorias estruturais e apoiar a evolução da cultura.

Conhecimentos

Proatividade

Autonomia

Boa comunicação

Capacidade analítica

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Excel

BI

Descrição da oferta de emprego

Visão Geral

Oportunidade Business Partner na Eicon | Soluções que transformam vidas | Business Partner (BP).

Atuação estratégica em diversas áreas da empresa, promovendo a cultura organizacional, desenvolvimento de lideranças e impulsionando mudanças estruturais.

Você é uma pessoa estratégica, apaixonada por conectar pessoas, dados e resultados? Então essa vaga é pra você!

Estamos em busca de um(a) Business Partner para atuar como elo entre RH e as áreas de negócio, contribuindo diretamente para o crescimento e fortalecimento da nossa cultura organizacional.

Dados da vaga

Vaga : Business Partner

Local : Eicon – Unidade Sacomã

O que esperamos de você

• Proatividade, autonomia e mentalidade de dono;
• Paixão, autenticidade e foco em soluções;
• Capacidade analítica e boa comunicação;
• Vivência como BP, gestão de indicadores e orçamento de RH;
• Experiência em desenvolvimento de lideranças e treinamentos.

Principais responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico de RH;
• Apoiar lideranças em feedbacks, sucessão e avaliação de desempenho;
• Desenvolver iniciativas de clima, bem-estar e engajamento;
• Propor melhorias estruturais e apoiar a evolução da cultura.

Diferenciais técnicos

• Excel / BI;
• Conhecimento em carreira, sucessão e metodologias ágeis.

Requisito Mandatório : Ensino superior completo

Interessados enviar o CV para o e-mail : [e-mail]

Informando a Pretensão salarial