Auxiliar Rh

Vaganet; Joinville; In loco; BRL 20.000 - 31.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Vale Transporte

Plano de saúde

Plano odontológico

Assiduidade

Alimentação na Empresa

Convênio farmácia

Day Off

Descrizione del lavoro

A Leonora Capital, em Joinville, busca um Auxiliar de Recursos Humanos/Recepção para apoiar atividades de RH e rotinas administrativas. Você atuará no atendimento aos colaboradores, organização de registros, controle de ponto e apoio nos processos de integração, desligamento e benefícios.

O papel exige boa comunicação, organização e foco em detalhes. Será responsável por apoiar seleção, treinamentos, endomarketing básico, além de manter informações atualizadas conforme as diretrizes da empresa e

Competenze

• Ensino médio completo
• Conhecimento básico em Pacote Office (Excel e Word)
• Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal

Mansioni

• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas gerais
• Manter atualizados os registros e arquivos físicos/digitais dos colaboradores
• Apoiar as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo controle de benefícios, gestão de ponto e demais atividades administrativas da área
• Realizar atendimento aos colaboradores para solicitações de desligamento
• Controlar ASO's e exames periódicos, quando necessário
• Auxiliar na organização de eventos, campanhas e ações internas da empresa
• Apoiar o processo de integração de novos colaboradores

Conoscenze

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Organização

Proatividade

Formazione

Ensino médio completo

Strumenti

Pacote Office

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Auxiliar de recursos humanos/recepção - joinville/sc

Segunda à sexta-feira, das 08h às 17h30.

• Ter 18 anos ou mais;
• Ensino médio completo;
• Conhecimento em Pacote Office (Excel e Word);
• Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal.

Atividades:

• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas gerais;
• Manter atualizados os registros e arquivos físicos/digitais dos colaboradores;
• Apoiar as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo controle de benefícios, gestão de ponto e demais atividades administrativas da área;
• Realizar atendimento aos colaboradores para solicitações de desligamento;
• Controlar ASO's e exames periódicos, quando necessário;
• Auxiliar na organização de eventos, campanhas e ações internas da empresa, quando necessário;
• Apoiar o processo de integração de novos colaboradores.
• Vale alimentação ou refeição;
• Plano de saúde;
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Habilidades manuais e atenção aos detalhes
• Conhecimento básico em medidas e instrumentos de medição

Requisitos e qualificações:

• Experiência em montagem ou produção
• Habilidades manuais e atenção aos detalhes
• Conhecimento básico em medidas e instrumentos de medição

Benefícios: Vale Transporte (desconto 6%), Assiduidade, Alimentação na Empresa, Plano de saúde, Convênio odontológico, Convênio farmácia

Jornada de trabalho: 07:30 às 17:18 - 1h de almoço SEG A SEXTA

Conhecimentos:

Escolaridade: Ensino fundamental - Completo

• Capacidade para atividades operacionais;
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenho;
• Experiência com máquinas industriais (corte, dobra, etc.);
• Conhecimento em NR11 e NR12.

Requisitos e qualificações:

• Ensino fundamental ou médio completo
• Experiência como auxiliar de produção;
• Capacidade para atividades operacionais;
• Conhecimento em leitura e interpretação de desenho;
• Experiência com máquinas industriais (corte, dobra, etc.);
• Conhecimento em NR11 e NR12.

Benefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico , Assiduidade, Day Off, Alimentação na Empresa, Seguro de vida, Ginástica Laboral

Jornada de trabalho: 07:25 as 11:30 das 12:30 das 17:15 segunda a quinta feiraSexta-feira 07:25 as 11:30 12:30 das 17:05 h

Conhecimentos:

Escolaridade: Ensino fundamental - Completo

Requisitos e qualificações:

• Técnico na área de plásticos ou química
• Necessário conhecimento na área.

Benefícios: Vale Transporte (desconto 6%), Plano de saúde, Alimentação na Empresa, Convênio farmácia

Jornada de trabalho: 13:20 às 21:40 segunda a sábado.

Conhecimentos:

Escolaridade: Técnico - plastico,quimica - Indiferente

Trabalho visualizado

Descrição Do Trabalho

Apoiar as atividades de Recursos Humanos da Leonora Capital, contribuindo para a organização de processos, apoio às lideranças e execução de iniciativas relacionadas a pessoas, cultura e desenvolvimento, garantindo aderência às diretrizes da companhia.

Apoiar a execução das atividades de Recursos Humanos, organizando informações, controles e documentos, de forma a garantir que os processos relacionados a pessoas ocorram de forma estruturada e conforme as diretrizes da companhia.

Apoiar a condução de processos seletivos, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos, contribuindo para que as contratações ocorram dentro do perfil definido pela empresa.

Auxiliar na organização de processos de integração de novos colaboradores, garantindo que o ingresso na empresa ocorra de forma organizada e alinhada à cultura e às normas internas.

Auxiliar na organização de iniciativas relacionadas a cultura, comunicação interna e desenvolvimento, contribuindo para o fortalecimento do ambiente organizacional.

Organizar registros e controles relacionados à gestão de pessoas, garantindo confiabilidade das informações e facilidade de acompanhamento.

Apoiar o acompanhamento de indicadores básicos de RH, contribuindo para a visibilidade das informações e para a melhoria dos processos.

Acompanhamento de ponto e apoio na gestão de documentação trabalhista.

Descrição

Buscamos alguém que:

• Tenha boa comunicação e facilidade para trabalhar com pessoas;
• Seja organizado(a), proativo(a) e facilidade para conduzir diferentes demandas;
• Tenha experiência em RH e vivência com rotinas generalistas;

Acreditamos no poder das relações humanas para impulsionar soluções estratégicas que transformam negócios. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe de alta performance, esta vaga é para você! Vamos conversar?

Responsabilidades e atribuições

• Comunicação interna, endomarketing e ações de RH;
• Organização, acompanhamento e execução de treinamentos;
• Integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Avaliações de experiência e atendimento aos colaboradores;
• Apoio em admissão, desligamento, controle de ponto, banco de horas, benefícios e rotinas de Departamento Pessoal;
• Organização de documentos e informações dos colaboradores;
• Apoio nas demais rotinas e iniciativas de RH.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Atuação anterior em RH Generalista;
• Experiência com endomarketing e comunicação interna;
• Vivência com treinamentos, integração e ações de desenvolvimento;
• Vivência com atendimento a colaboradores e processos de RH;
• Conhecimento em admissão, desligamento, ponto, banco de horas e benefícios;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização, proatividade e capacidade de conduzir diferentes demandas;
• Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office, especialmente Excel.

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência em RH;
• Experiência em subsistemas de RH (benefícios, remuneração, folha de pagamento etc.);
• Domínio de sistemas de ponto eletrônico e no sistema SAP;
• Conhecimento da legislação trabalhista;
• Pacote Office intermediário a avançado, com ênfase em Excel (fórmulas, relatórios e análises).
• Familiaridade com indicadores de RH e análise de dados de absenteísmo e horas extras.
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.

Responsável pela gestão do ponto eletrônico da planta, garantindo a correta apuração da jornada de trabalho, controle de escalas, banco de horas e horas extras;

Administrar as operações de transporte fretado, rotas e interface com fornecedores, gestores e colaboradores;

Administrar o processo de férias dos colaboradores, individuais e coletivas, monitorando vencimentos e garantindo conformidade à legislação trabalhista;

Auxiliar quando necessário nos processos de admissão local para garantir o início das atividades do novo colaborador;

Apoiar quando necessário nos processos de desligamento;

Consolidar dossiês para processos trabalhistas e fiscalizações;

Realizar o atendimento aos colaboradores da unidade, esclarecendo dúvidas sobre holerites, ponto, benefícios e férias, visando a resolução imediata ou o correto direcionamento;

Garantir a conformidade das CCTs específicas da região/unidade, orientando a liderança;

Manter processos em conformidade garantindo aderência à legislação, políticas internas, acordos coletivos, atendimento a processos trabalhistas e fiscalizações;

Realizar a validação da folha de pagamento, analisando variações mensais, identificando necessidades de ajustes;

Apoiar as demais atividades de Administração de Pessoal.

Sobre o mais recente Auxiliar rh Empregosem Joinville !

• Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance.
• Domínio de ferramentas de ATS e sistemas de gestão de recursos humanos (ex.: SAP HR, Workday, Oracle HR).
• Habilidade em análise de dados e uso de planilhas avançadas (Excel, Google Sheets) para relatórios e métricas.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português.
• Ensino superior completo ou cursando em areas correlatas;
• Experiência em RH Generalista e Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha, impostos, admissões, férias e rescisões;
• Conhecimento da legislação trabalhista;

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance.
• Domínio de ferramentas de ATS e sistemas de gestão de recursos humanos (ex.: SAP HR, Workday, Oracle HR).
• Habilidade em análise de dados e uso de planilhas avançadas (Excel, Google Sheets) para relatórios e métricas.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português.

Desejável:

• Ensino superior completo ou cursando em areas correlatas;
• Experiência em RH Generalista e Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha, impostos, admissões, férias e rescisões;