Assistente RHO

Orsegups Participações S/A

São José

On-site

BRL 28,000 - 39,000

Full time

26 hours ago

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Benefits offered by this job

Vale transporte

Vale alimentação

Plano de saúde

Plano Odontológico

Estacionamento rotativo

Uniforme

Parcerias e descontos

Job summary

A Orsegups Participações S/A procura uma pessoa organizada e analítica para compor a equipe de Recursos Humanos e Operacional em São José, SC. A função envolve acompanhamento de movimentações operacionais, controle de recursos e suporte à gestão de equipes.

O candidato ideal tem experiência com rotinas administrativas, Excel e indicadores de RH, com foco na qualidade dos dados e cumprimento de processos. Jornada integral, regime CLT, oportunidade de desenvolvimento na área.

Qualifications

Conhecimentos técnicos: Excel intermediário, com capacidade para trabalhar com bases de dados, fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas e cruzamento de informações
Facilidade para trabalhar com indicadores e controles operacionais
Conhecimento de rotinas administrativas e/ou de Recursos Humanos
Capacidade de interpretação e conferência de dados
Boa comunicação escrita e verbal
Organização e capacidade de acompanhamento de múltiplas demandas simultaneamente
Diferenciais: experiência com programação ou dimensionamento de mão de obra; experiência em empresas de serviços terceirizados, Segurança ou Facilities; vivência com escalas de trabalho e cobertura operacional; conhecimento de indicadores de RH como turnover, absenteísmo, horas extras e movimentação de efetivo; experiência com grandes bases de dados em Excel
Escala de trabalho: 8h - 12h/13h30min - 18h18min de segunda a sexta-feira.

Responsibilities

Realizar e acompanhar aa necessidades operacionais, escalas e disponibilidade de colaboradores
Apoiar o dimensionamento e a alocação de profissionais conforme necessidade dos postos e operações
Acompanhar necessidades de cobertura de férias, afastamentos, folgas, ausências e demais movimentações operacionais
Monitorizar a utilização de horas regulares, horistas e horas extras, apoiando a utilização eficiente dos recursos disponíveis
Acompanhar horas ociosas e horas destinadas a treinamentos, contribuindo para melhor aproveitamento da mão de obra
Controlar e analisar entradas, saídas e movimentações de colaboradores nos postos
Apoiar o acompanhamento de turnover e rotatividade operacional
Identificar situações que possam gerar impacto na cobertura, excesso de horas extras, ociosidade ou necessidade de contratação
Manter bases, controles e informações operacionais atualizados e consistentes
Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios de apoio à gestão
Apoiar os alinhamentos entre RHO, Operação, supervisões e lideranças
Identificar divergências ou riscos operacionais e direcioná-los para tratativa
Contribuir para a melhoria contínua e padronização dos processos.

Skills

Excel intermediário

Análise de dados

Comunicação

Organização

Acompanhamento de múltiplas demandas

Education

Ensino Médio (2º Grau)

Job description

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa organizada, analítica e com boa capacidade de relacionamento para integrar a equipe do Recursos Humanos e Operacional da Companhia.

DESCRIÇÃO

Buscamos uma pessoa organizada, analítica e com boa capacidade de relacionamento para integrar a equipe do Recursos Humanos e Operacional da Companhia.

Esta posição terá atuação direta no acompanhamento nas movimentações operacionais, coberturas, dimensionamento e controlo de recursos, contribuindo para a continuidade das operações de Segurança e Facilities.

Procuramos alguém que consiga trabalhar com volume de informações, diferentes prioridades e contato constante com áreas operacionais, mantendo atenção aos detalhes, qualidade dos dados e cumprimento dos processos.

Principais Responsabilidades

Realizar e acompanhar aa necessidades operacionais, escalas e disponibilidade de colaboradores;
Apoiar o dimensionamento e a alocação de profissionais conforme necessidade dos postos e operações;
Acompanhar necessidades de cobertura de férias, afastamentos, folgas, ausências e demais movimentações operacionais;
Monitorizar a utilização de horas regulares, horistas e horas extras, apoiando a utilização eficiente dos recursos disponíveis;
Acompanhar horas ociosas e horas destinadas a treinamentos, contribuindo para melhor aproveitamento da mão de obra;
Controlar e analisar entradas, saídas e movimentações de colaboradores nos postos;
Apoiar o acompanhamento de turnover e rotatividade operacional;
Identificar situações que possam gerar impacto na cobertura, excesso de horas extras, ociosidade ou necessidade de contratação;
Manter bases, controles e informações operacionais atualizados e consistentes;
Elaborar e acompanhar indicadores e relatórios de apoio à gestão;
Apoiar os alinhamentos entre RHO, Operação, supervisões e lideranças;
Identificar divergências ou riscos operacionais e direcioná-los para tratativa;
Contribuir para a melhoria contínua e padronização dos processos.

Requisitos

Conhecimentos técnicos: Excel intermediário, com capacidade para trabalhar com bases de dados, fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas e cruzamento de informações;
Facilidade para trabalhar com indicadores e controles operacionais;
Conhecimento de rotinas administrativas e/ou de Recursos Humanos;
Capacidade de interpretação e conferência de dados;
Boa comunicação escrita e verbal;
Organização e capacidade de acompanhamento de múltiplas demandas simultaneamente.
Será considerado diferencial: Experiência com programação ou dimensionamento de mão de obra; Experiência em empresas de serviços terceirizados, Segurança ou Facilities; Vivência com escalas de trabalho e cobertura operacional; Conhecimento de indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, horas extras e movimentação de efetivo; Experiência com grandes bases de dados em Excel.
Escala de trabalho: 8h - 12h/13h30min - 18h18min de segunda a sexta-feira.
Benefícios: Vale Alimentação , Vale Transporte, Plano de saúde, Plano odontológico, estacionamento rotativo, uniforme, parceria com desconto em academia, restaurantes, estética, lojas, etc.
Local de trabalho: São José, SC
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Assistente