AUXILIAR MECANICO

Norsk Scania AS; Lages; On-site; BRL 16,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico Unimed

Vale refeição (R$40/dia)

Vale transporte

Seguro de vida

Vale alimentação (R$500)

Job summary

A Scania Cavese Lages, concessionária Scania em Lages, busca um Auxiliar Mecânico para atuar na linha de montagem e assistência técnica.

O candidato dará suporte na organização de ferramentas, retirada de peças e apoio na execução de serviços, com foco no aprendizado e na qualidade do atendimento.

Qualifications

• Exigência de ensino médio completo.
• Experiência básica com ferramentas manuais é desejável.
• Capacidade de auxiliar em serviços mecânicos.
• Interesse em desenvolvimento e aprendizado contínuo.

Responsibilities

• Separar ferramentas para o mecânico executar o serviço.
• Retirar peças no estoque para aplicação no veículo.
• Auxiliar na execução do serviço.
• Mostrar interesse em desenvolvimento profissional.

Skills

Ferramentas manuais

Separar peças

Auxiliar na execução do serviço

Interesse em desenvolvimento

Education

Ensino Médio completo

Tools

Ferramentas automotivas

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Auxiliar Mecanicona filialCavese Lages concessionáriaScania.

• Separar ferramentas para o mecânico executar o serviço;
• Retirar peças no estoque para aplicação no veículo;
• Auxiliar na execução do serviço;
• Interesse em desenvolviento.

''Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.''

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Saúde e bem-estar:

• Convênio médico Unimed; estendido para dependentes diretos.

Alimentação:

• Vale refeiçao de 40,00 por dia util e cartão alimentação no valor de R$ 500,00

Mobilidade:

• Vale transporte;

Seu futuro:

• Seguro de vida.

Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos ValoresFundamentais:

• Cliente em Primeiro Lugar
• Responsabilidade
• Eliminação de Desperdício
• Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

Venha fazer parte desse time!

Demonstrações de produtos

Atestar sobre os recursos/atributos mais básicos do produto/serviço.

Informações sobre produtos/serviços

Fornecer informações básicas sobre produtos/serviços.

Instalação de equipamentos

Ajudar a instalar equipamentos e eletrodomésticos, realizando preparações e fornecendo assistência seguindo instruções rigorosas e detalhadas.

Manutenção e reparação de equipamentos

Ajude a manter e reparar equipamentos e eletrodomésticos arealização de preparativos e prestação de assistência, seguindo instruções rigorosas e detalhadas.

Resolução de problemas do cliente

Responder a problemas básicos do cliente, como devoluções.

Seguir um procedimento obrigatório elementar para garantir que o trabalho seja realizado de acordo com os padrões de qualidade e/ou assegurar a adesão aos códigos regulatórios externos e códigos internos de conduta.

Gestão de relacionamento com o cliente / Gerenciamento de contas

Cumprimentar o cliente (em uma chamada telefônica recebida ou na loja) e conversar com ele para criar um relacionamento comercial.

Atendimento às necessidades do cliente

Pedir ao cliente para identificar qual produto ou serviço tem interesse em comprar e como pretende usá-lo.

Agendamento e alocação de trabalho

Trabalhar de acordo com um cronograma atribuído.

Saúde, Segurança e Meio Ambiente

Seguir instruções de trabalho obrigatórias básicas (incluindo o uso de equipamentos de proteção pessoal onde relevante) para salvaguardar o meio ambiente e o bem-estar de si mesmo e dos outros.

Edifício de capacidade pessoal

Desenvolver e manter excelentes habilidades participando de atividades de avaliação e planejamento de desenvolvimento, bem como no treinamento e coaching formal e informal.

• Educação Básica - Ensino Médio