AUXILIAR MECANICO

Norsk Scania AS; Cordilheira Alta; On-site; BRL 17,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico Unimed

Restaurante na filial

Cartão alimentação

Vale transporte

Seguro de vida

Job summary

A Scania Brasil está recrutando para a função de Auxiliar Mecanico na filial Cavese Cordilheira Alta, concessionária Scania. O cargo envolve separar ferramentas, retirar peças do estoque e auxiliar na execução do serviço, com interesse em desenvolvimento profissional.

A empresa valoriza a saúde, alimentação e mobilidade dos colaboradores, oferecendo benefícios como convênio médico Unimed, restaurante na filial, cartão alimentação, vale-transporte e seguro de vida, com possibilidade de

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Interesse em desenvolvimento.

Responsibilities

• Separar ferramentas para o mecânico executar o serviço.
• Retirar peças no estoque para aplicação no veículo.
• Auxiliar na execução do serviço.
• Interesse em desenvolvimento.

Education

Ensino Médio

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Auxiliar Mecanico na filialCavese Cordilheira Alta concessionáriaScania.

• Separar ferramentas para o mecânico executar o serviço;
• Retirar peças no estoque para aplicação no veículo;
• Auxiliar na execução do serviço;
• Interesse em desenvolviento.

''Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.''

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.

O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

Saúde e bem-estar:Convênio médico Unimed; estendido para dependentes diretos.

Alimentação: Restaurante na filial e cartão alimentação no valor de R$ 500,00

Mobilidade: Vale transporte;

Seu futuro:Seguro de vida.

Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!

Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.

Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos ValoresFundamentais:

Cliente em Primeiro Lugar

Responsabilidade

Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente da Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2019 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ

Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

Venha fazer parte desse time!

Demonstrações de produtos

Atestar sobre os recursos/atributos mais básicos do produto/serviço.

Informações sobre produtos/serviços

Fornecer informações básicas sobre produtos/serviços.

Instalação de equipamentos

Ajudar a instalar equipamentos e eletrodomésticos, realizando preparações e fornecendo assistência seguindo instruções rigorosas e detalhadas.

Manutenção e reparação de equipamentos

Ajude a manter e reparar equipamentos e eletrodomésticos arealização de preparativos e prestação de assistência, seguindo instruções rigorosas e detalhadas.

Resolução de problemas do cliente

Responder a problemas básicos do cliente, como devoluções.

Seguir um procedimento obrigatório elementar para garantir que o trabalho seja realizado de acordo com os padrões de qualidade e/ou assegurar a adesão aos códigos regulatórios externos e códigos internos de conduta.

Gestão de relacionamento com o cliente / Gerenciamento de contas

Cumprimentar o cliente (em uma chamada telefônica recebida ou na loja) e conversar com ele para criar um relacionamento comercial.

Atendimento às necessidades do cliente

Pedir ao cliente para identificar qual produto ou serviço tem interesse em comprar e como pretende usá-lo.

Agendamento e alocação de trabalho

Trabalhar de acordo com um cronograma atribuído.

Saúde, Segurança e Meio Ambiente

Seguir instruções de trabalho obrigatórias básicas (incluindo o uso de equipamentos de proteção pessoal onde relevante) para salvaguardar o meio ambiente e o bem-estar de si mesmo e dos outros.

Edifício de capacidade pessoal

Desenvolver e manter excelentes habilidades participando de atividades de avaliação e planejamento de desenvolvimento, bem como no treinamento e coaching formal e informal.

• Educação Básica - Ensino Médio