AUXILIAR MECANICO

Scania Latin America; Cordilheira Alta; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Convênio médico Unimed

Restaurante na filial

Vale transporte

Seguro de vida

Desconto na compra de veículos

Job summary

A Scania Latin America, por meio da concessionária Cavese Cordilheira Alta, está contratando um Auxiliar Mecânico para apoiar no recebimento, organização de ferramentas e apoio na execução de serviços.

O candidato deve ter ensino fundamental completo, interesse em desenvolvimento e disponibilidade para atuar na loja, auxiliando na instalação, limpeza e organização do trabalho, com foco na qualidade e segurança.

Qualifications

• Ensino fundamental completo exigido.
• Interesse em desenvolvimento profissional.

Responsibilities

• Demonstrações de produtos/bem básicos do recurso/do serviço.
• Informações básicas sobre produtos/serviços.
• Auxiliar na instalação de equipamentos e eletrodomésticos conforme instruções.
• Auxiliar na manutenção e reparo de equipamentos.
• Resolver problemas simples do cliente, como devoluções.
• Seguir procedimentos básicos de conformidade operacional.
• Cumprimentar o cliente e manter relacionamento para ações comerciais.
• Agendar e alinhar o trabalho conforme cronograma.
• Seguir instruções de saúde, segurança e ambiente de trabalho.
• Desenvolver e manter boas habilidades com o time e o cliente.

Education

Ensino fundamental completo

Job description

• Limpar e organizar as ferramentas;

Buscamos uma pessoa para atuar como Auxiliar Mecanico na filial Cavese Cordilheira Alta concessionária Scania.

PRINCIPAIS DESAFIOS:

• Separar ferramentas para o mecânico executar o serviço;
• Retirar peças no estoque para aplicação no veículo;
• Lavar peças;
• Auxiliar na execução do serviço;
• Limpar e organizar as ferramentas;
• Limpar e organizar local de trabalho.

REQUISITOS:

• Ensino fundamental completo;
• Interesse em desenvolviento.

''Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.''

NOSSO PROCESSO SELETIVO:

O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.

BENEFÍCIOS:

• Saúde e bem-estar: Convênio médico Unimed; estendido para dependentes diretos.
• Alimentação: Restaurante na filial e cartão alimentação no valor de R$ 500,00
• Mobilidade: Vale transporte;
• Seu futuro: Seguro de vida.
• Facilidades: Desconto na compra de veículos Volkswagen.

VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA

Jeito Scania de Ser:

Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.

Nossos Valores Fundamentais:

• Cliente em Primeiro Lugar
• Respeito
• Espírito de Equipe
• Responsabilidade
• Eliminação de Desperdício

Diversidade e Inclusão

A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.

Sustentabilidade

Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: https://bit.ly/3OZWuUZ Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.

Venha fazer parte desse time!

Role Summary

Installs, maintains, or repairs items or products ordered and supports customers through specialized technical or scientific knowledge/product applications in a customer's home or place of business. Maintains an ongoing relationship with selected customers and sales staff, particularly those focused on technical applications of the product or service. Uses technical knowledge of products, product availability, sales territories, and individual customers to provide a key communications link to the customer. May handle multiple product markets. Typically requires relevant experience, completion of technical product training, and demonstration of high-level product and process knowledge of a technical nature.

Job Responsibilities

• Demonstrações de produtos Atestar sobre os recursos/atributos mais básicos do produto/serviço.
• Informações sobre produtos/serviços Fornecer informações básicas sobre produtos/serviços.
• Instalação de equipamentos Ajudar a instalar equipamentos e eletrodomésticos, realizando preparações e fornecendo assistência seguindo instruções rigorosas e detalhadas.
• Manutenção e reparação de equipamentos Ajude a manter e reparar equipamentos e eletrodomésticos arealização de preparativos e prestação de assistência, seguindo instruções rigorosas e detalhadas.
• Resolução de problemas do cliente Responder a problemas básicos do cliente, como devoluções.
• Conformidade Operacional Seguir um procedimento obrigatório elementar para garantir que o trabalho seja realizado de acordo com os padrões de qualidade e/ou assegurar a adesão aos códigos regulatórios externos e códigos internos de conduta.
• Gestão de relacionamento com o cliente / Gerenciamento de contas Cumprimentar o cliente (em uma chamada telefônica recebida ou na loja) e conversar com ele para criar um relacionamento comercial.
• Atendimento às necessidades do cliente Pedir ao cliente para identificar qual produto ou serviço tem interesse em comprar e como pretende usá-lo.
• Agendamento e alocação de trabalho Trabalhar de acordo com um cronograma atribuído.
• Saúde, Segurança e Meio Ambiente Seguir instruções de trabalho obrigatórias básicas (incluindo o uso de equipamentos de proteção pessoal onde relevante) para salvaguardar o meio ambiente e o bem-estar de si mesmo e dos outros.
• Edifício de capacidade pessoal Desenvolver e manter excelentes habilidades participando de atividades de avaliação e planejamento de desenvolvimento, bem como no treinamento e coaching formal e informal.

Education

• Educação Básica - Ensino Médio