Auxiliar de RH

Empresa com nome confidencial; São Bernardo do Campo; Presencial; BRL 33 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Empresa com nome confidencial, localizada no Brasil, está contratando para atuar no departamento de RH. O profissional será responsável pela divulgação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas, elaborando parecer para o gestor solicitante.

Também realizará a entrada de novos funcionários no sistema, gerenciar informações, EPIs e integração, além de acompanhar o desempenho e propor melhorias em projetos de desenvolvimento de equipe. Suporte nas atividades gerais do setor.

Qualificações

• Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos.
• Habilidade em lidar com pessoas.

Responsabilidades

• Divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Realização de entrevistas e elaboração de parecer para gestor da Área solicitante a contratação.
• Atuar em todo o processo de entrada dos novos funcionários, desde o cadastro e manutenção das informações dos mesmos no sistema de gestão, gestão e controle de EPI e integração dos novos colaboradores.
• Acompanhar o desempenho dos funcionários, propor melhorias e participar de projetos de desenvolvimento de equipe.
• Além de dar suporte nas atividades gerais e burocráticas do departamento.

Formação académica

Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Profissional atuará no departamento de RH, nas atribuições de:

• Divulgação de vagas e triagem de currículos,
• Realização de entrevistas e Elaboração de parecer para gestor da Área solicitante a contratação;
• Atuar em todo o processo de entrada dos novos funcionários, desde, o cadastro e manutenção das informações dos mesmos no sistema de gestão, gestão e controle de EPI e integração dos novos colaboradores;
• Acompanhar o desempenho dos funcionários, propor melhorias e participar de projetos de desenvolvimento de equipe,
• Além de dar suporte nas atividades gerais e burocráticas do departamento.

Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência anterior na área de Recursos Humanos, Conhecimento em processos seletivos deste o Recrutamento e seleção de pessoas. Habilidade em lidar com pessoas.