Auxiliar de RH

m.dois gente e gestão; Manaus; Presencial; BRL 18 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Auxiliar de RH, promovido pela m.dois gente e gestão, atuará principalmente em Recrutamento e Seleção e no suporte às atividades de Departamento Pessoal. Procuramos pessoa organizada, comunicativa e proativa, que goste de trabalhar com pessoas e deseje desenvolver carreira em RH.

Você terá contato com várias etapas dos processos de seleção, organização de documentos, controle de banco de horas e vale-transporte, bem como suporte a dúvidas dos colaboradores e melhoria contínua das rotinas da área.

Qualificações

• Organização, boa comunicação e proatividade.
• Interesse em se desenvolver na área de RH.
• Facilidade de contato com pessoas e trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Apoiar recrutamento e seleção, desde divulgação de vagas até acompanhamento de candidatos.
• Triar currículos e contatar candidatos.
• Auxiliar no agendamento e realização de entrevistas e etapas do processo seletivo.
• Organizar documentos e informações de admissão de colaboradores.
• Dar suporte às rotinas gerais de Departamento Pessoal.
• Controlar banco de horas.
• Auxiliar no controle e administração do vale-transporte.
• Manter atualizados documentos, planilhas e cadastros da área.
• Atender colaboradores com dúvidas e demandas relacionadas ao RH.

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) Auxiliar de RH para apoiar as rotinas de Recursos Humanos, com atuação principalmente nos processos de Recrutamento e Seleção e suporte às atividades de Departamento Pessoal. Procuramos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, que goste de trabalhar com pessoas e tenha interesse em se desenvolver na área de RH. A posição terá contato com diferentes etapas dos processos de seleção e com controles importantes da rotina dos colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até o acompanhamento dos candidatos;
• Realizar triagem de currículos e contato com candidatos;
• Apoiar o agendamento e a realização de entrevistas e demais etapas dos processos seletivos;
• Organizar documentos e informações relacionados à admissão de colaboradores;
• Dar suporte às rotinas gerais de Departamento Pessoal;
• Realizar controle e acompanhamento de banco de horas;
• Apoiar o controle e a administração do vale-transporte;
• Manter atualizados documentos, planilhas, cadastros e controles da área;
• Apoiar o atendimento aos colaboradores em dúvidas e demandas relacionadas ao RH;
• Contribuir para a organização e melhoria das rotinas e processos da área.