Auxiliar de RH

Bhg-Sa---Brazil-Hospitality-Group; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 60 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Bhg-Sa---Brazil-Hospitality-Group busca profissional de Recursos Humanos com atuação em Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna e Treinamento. O papel envolve divulgação de vagas, triagem de currículos e organização de entrevistas, bem como suporte aos gestores e integração de novos colaboradores.

O candidato ideal possui ensino superior, experiência em endomarketing, elaboração de comunicados e gestão de atividades de treinamento.

Qualificações

• Recrutamento e seleção como foco principal.
• Comunicação interna entre áreas e colaboradores.
• Gestão de treinamentos e desenvolvimento de equipes.

Responsabilidades

• Divulgar vagas nos canais internos e externos; realizar triagem de currículos conforme o perfil.
• Agendar entrevistas e acompanhar etapas dos processos seletivos; recepcionar candidatos.
• Atualizar controles, indicadores e status das vagas; organização de documentação para admissão.
• Manter contato com candidatos durante todo o processo; conduzir entrevistas de cargos base.
• Elaborar comunicados internos, campanhas e conteúdos para canais internos; apoiar endomarketing.
• Organizar cronograma anual de treinamentos; agendar e acompanhar presença; manter certificados.
• Apoiar a integração de novos colaboradores; acompanhar a participação em treinamentos; atualizar indicadores de treinamento.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Comunicação interna

Treinamento e Desenvolvimento

Formação académica

Ensino Superior

Descrição da oferta de emprego

Prestar suporte às atividades de Recursos Humanos, atuando principalmente nos processos de Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna e Treinamento, contribuindo para a atração, integração, desenvolvimento e engajamento dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos processos e políticas da empresa.Principais ResponsabilidadesRecrutamento e SeleçãoDivulgar vagas nos canais internos e externos.Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil das vagas.Agendar entrevistas e etapas dos processos seletivos.Recepcionar candidatos durante os processos seletivos.Dar suporte aos gestores nas etapas de recrutamento.Atualizar controles, indicadores e status das vagas.Organizar documentação para admissão dos candidatos aprovados.Manter contato com candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.Realizar entrevistas de cargos baseComunicação InternaElaborar e divulgar comunicados internos, campanhas e informativos.Produzir materiais de comunicação visual, como cartazes, murais e conteúdos para canais internos.Apoiar ações de endomarketing e engajamento.Auxiliar na organização de eventos internos, campanhas comemorativas e ações de reconhecimento.Garantir que as comunicações sejam claras, atualizadas e alinhadas à cultura organizacional.Treinamento e DesenvolvimentoControlar o cronograma anual de treinamentos.Agendar treinamentos internos e externos.Convocar participantes e acompanhar presença.Organizar listas de presença, certificados e registros dos treinamentos realizados.Atualizar controles e indicadores de treinamento.Apoiar a integração de novos colaboradores.Escolaridade Mínima: Ensino Superior