Auxiliar de Recursos Humanos

QUESTOR SISTEMAS S.A; Olinda; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A QUESTOR SISTEMAS S.A. busca profissional para atuar no suporte às atividades do setor de RH, contribuindo para a organização das rotinas de gestão de pessoas, atendimento aos colaboradores e apoio aos processos de recrutamento e seleção.

O candidato ideal possui formação em RH, Psicologia ou Administração, conhecimento básico de Excel e Pacote Office, boa comunicação e capacidade de organizar documentos, planilhas e informações.

Qualificações

• Formação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Domínio básico/intermediário de Excel e Pacote Office.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e controle de documentos, planilhas e informações.
• Conhecimento em recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento e acompanhamento de colaboradores.
• Habilidade para elaboração de comunicados, documentos e registros relacionados às rotinas de RH.
• Facilidade para trabalhar em equipe e prestar suporte a gestores, supervisores e colaboradores.
• Capacidade de administrar diferentes demandas, mantendo priorização, cumprimento de prazos e qualidade nas entregas.

Responsabilidades

• Prestar suporte às atividades do setor de RH e gestão de pessoas.
• Organizar e executar rotinas de recrutamento e seleção.
• Dar atendimento aos colaboradores e manter a comunicação interna.
• Apoiar treinamentos, acompanhamento de desempenho e políticas da empresa.
• Garantir cumprimento de procedimentos e registros de RH.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Gestão de documentos

Recrutamento e seleção

Formação académica

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia

Administração

Ferramentas

Excel

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Atuar dando suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e execução das rotinas de gestão de pessoas, atendimento aos colaboradores, processos de recrutamento e seleção, treinamentos, acompanhamento de desempenho e comunicação interna, garantindo o cumprimento dos procedimentos e políticas da empresa.

Requisitos Indispensáveis

• Desejável formação ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Domínio básico/intermediário de Excel e ferramentas do Pacote Office;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de organização e controle de documentos, planilhas e informações;
• Conhecimento em recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento e acompanhamento de colaboradores;
• Habilidade para elaboração de comunicados, documentos e registros relacionados às rotinas de RH;
• Facilidade para trabalhar em equipe e prestar suporte a gestores, supervisores e colaboradores;
• Capacidade de administrar diferentes demandas, mantendo priorização, cumprimento de prazos e qualidade nas entregas.

Requisitos Desejáveis

Organização, comunicação, proatividade, responsabilidade, discrição, capacidade de trabalhar com informações e documentos, relacionamento interpessoal, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com diferentes demandas simultaneamente.

Regime de Contratação

CLT

Local do Trabalho

CIA SANTOS DISTRIBUIDORA E IMPORTADORA D