Assistente administrativo

Angeloni; Florianópolis; Presencial; BRL 25 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Angeloni em Florianópolis (SC) contrata para atuar no setor de RH/DP, com foco em atividades administrativas e apoio aos processos de recursos humanos.

O profissional atenderá colaboradores, realizará admissões, controle de ponto, férias e benefícios, além de organizar arquivos físicos e digitais. Espera-se ensino médio completo, com familiaridade em Excel e pacote Office, boa comunicação e proatividade.

Qualificações

• Rotinas administrativas
• Processos de Departamento Pessoal (ponto, admissões, férias, afastamentos e benefícios)
• Processos de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, integração e atendimento aos colaboradores)
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade
• Facilidade para trabalhar em equipe e atendimento ao público interno.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção
• Realizar admissão de colaboradores e controle de documentação
• Auxiliar na gestão de ponto eletrônico, férias e benefícios
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Organizar arquivos físicos e digitais
• Apoiar as demandas administrativas do setor de RH e DP.

Conhecimentos

Rotinas administrativas

Processos de DP e RH

Recrutamento e seleção

Integração de colaboradores

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

Excel

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas)
• Conhecimento básico/intermediário do Pacote Office, principalmente Excel
• Experiência com rotinas administrativas
• Conhecimento em processos de Departamento Pessoal (ponto, admissões, férias, afastamentos e benefícios)
• Conhecimento em processos de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, integração e atendimento aos colaboradores)
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade
• Facilidade para trabalhar em equipe e realizar atendimento ao público interno.

Principais Atividades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção
• Realizar admissão de colaboradores e controle de documentação
• Auxiliar na gestão de ponto eletrônico, férias e benefícios
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Organizar arquivos físicos e digitais
• Apoiar as demandas administrativas do setor de RH e DP.

Diferenciais

• Experiência anterior em RH ou Departamento Pessoal
• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas
• Experiência com indicadores e controles em Excel.

Competências Comportamentais

• Senso de urgência
• Discrição e confidencialidade
• Organização
• Proatividade
• Bom relacionamento interpessoal.