AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

PCP ENGENHARIA; Nova Lima; Presencial; BRL 27 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A PCP ENGENHARIA está buscando uma pessoa para atuar como apoio em RH, com atuação generalista e foco em organização de documentos e procedimentos necessários.

As atividades incluem recebimento de documentos para admissão, integração de novos colaboradores, registro de atestados, gestão de benefícios e suporte a dúvidas trabalhistas. Ensino técnico completo ou em curso é desejável.

Qualificações

• Experiência anterior em atividades de Recursos Humanos com atuação generalista.
• Ensino técnico (completo ou cursando).
• Organização de arquivos e processos de admissão, integração e benefícios

Responsabilidades

• Receber documentos para admissão, conferindo e analisando se foram entregues.
• Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, apresentando informações relevantes.
• Receber atestados e lançar via sistema para tratamento de ponto.
• Auxiliar na gestão de benefícios, como plano de saúde, odontológico e vale-transporte.
• Auxiliar na elaboração de pesquisas e comunicados da área, garantindo a disseminação das informações.
• Manter arquivos organizados, físicos e digitais, atualizando a documentação de RH.
• Apoiar ações de qualidade de vida para colaboradores.
• Atender dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas, benefícios e assuntos relacionados.

Conhecimentos

Experiência RH generalista

Organização de documentos

Formação académica

Técnico em RH

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Realizar suporte às atividades de RH, organizar documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

Atividades

• Receber documentos para admissão, conferindo e analisando se foram entregues, visando garantir que o processo de admissão via sistema seja realizado;
• Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, demonstrando as informações pertinentes para que ele se sinta parte integrante da empresa;
• Receber atestados e lançar via sistema, visando organizar as informações para tratamento de ponto;
• Auxiliar na gestão de benefícios, como plano de saúde, plano odontológico, vale transporte entre outros, garantindo que os formulários sejam preenchidos corretamente visando garantir a agilidade nos processos de inclusão e exclusão;
• Auxiliar na elaboração de pesquisas e comunicados da área, garantindo que as informações sejam transmitidas de maneira igualitária a todos os colaboradores;
• Manter arquivos organizados, tanto físicos quanto digitais, garantindo que a documentação do RH esteja sempre atualizada;
• Apoiar na promoção de ações de qualidade de vida aos colaboradores;
• Atender colaboradores com dúvidas sobre questões trabalhistas, benefícios e outros assuntos relacionados a área.

FORMAÇÃO:

Ensino técnico (completo ou cursando).

EXPERIÊNCIA:

O cargo requer vivência anterior em atividades de Recursos Humanos, com atuação generalista.