Atendente Serviço Suporte 1N – Pleno 12x36 DIA

Lanlink Informática; Fortaleza; On-site; BRL 22,000 - 36,000; Full time

Job summary

A Lanlink Informática está contratando Atendente de Serviço de Suporte para atuar em Fortaleza, com ênfase em atendimento a usuários, registro e resolução de chamados, seguindo as diretrizes ITIL e padrões da empresa.

Você fornecerá suporte inicial, acompanhará incidentes de acordo com contratos e participará de treinamentos para aperfeiçoar as habilidades técnicas, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados.

Qualifications

• Ensino superior em TI (ou cursando) com certificado ou declaração de matrícula.
• Certificação ITIL Foundation V3 ou superior.
• Certificação COBIT 4.1 ou superior.
• Certificação ISO 20000 pode ser apresentada.

Responsibilities

• Receber, registrar e priorizar chamados de TI; monitorar status.
• Escalonar para segundo/terceiro nível conforme contrato.
• Fornecer suporte inicial, com scripts para softwares básicos.
• Manter usuários informados sobre andamento das requisições.
• Acompanhar incidentes até a resolução conforme contrato.
• Realizar treinamentos e apoiar melhoria de processos ITIL.

Skills

Comunicação eficaz

Resiliência

Trabalho em equipe

Foco no atendimento

Education

Superior em TI/Informática

ITIL Foundation V3 ou superior

COBIT 4.1 ou superior

ISO 20000

Tools

ITSM

Assyst

Toki

Job description

Atendente Serviço Suporte 1N – Pleno 12x36 DIA

Job type: Full-time employee Full-time employee

Missão do Cargo:

Atender e prestar serviços de apoio a usuários para suporte e resolução de problemas técnicos em informática, conforme determinado em cada contrato definido pela gestão

Responsabilidades (maior complexidade) e Tarefas (menor complexidade):

·Recepcionar, registrar, priorizar e localizar todos os chamados relacionados à área de TI;

·Monitorar e localizar a situação de todos os chamados registrados;

·Escalar e encaminhar para as áreas responsáveis realizarem suporte de segundo nível, encaminhar para o Suporte de 2º nível ou para equipe de suporte à Infraestrutura de terceiro nível os incidentes não solucionados pelo primeiro nível do Service Desk;

·Manter os usuários informados sobre o andamento de suas requisições;

·Fornecer suporte inicial, restrito a execução de scripts e aos prazos de atendimento do 1º nível de Atendimento em softwares básicos homologados pela Lanlink e pelo cliente, tais como, BRoffice, Software de Antivírus, softwares de gerenciamento, entre outros;

·Fornecer suporte inicial de aplicativos de uso do cliente, a execução de scripts e aos prazos de atendimento do 1º nível de Atendimento, fornecidos pela equipe de Incidentes da área de Sistemas;

·Realizar o acompanhamento na integra dos eventos demandados a ele, mesmo em caso de encaminhamento de outros níveis de suporte ou para contratos com Terceiros cabendo a Central de Serviços o acompanhamento e exigência de cumprimento de prazos até a finalização do evento, onde será dado o motivo que demandou a ocorrência bem como a forma como ela foi resolvida;

·Acompanhar o atendimento de suporte do segundo e terceiro nível e fechar os incidentes, confirmando com o cliente, conforme o contrato atendido;

·Resolução de chamados elegíveis para a central de atendimento de acordo com o contrato.

·Realizar pesquisas de qualidade de atendimento e satisfação do usuário, consoante parâmetros estabelecidos pelo cliente.

·Criar bases de conhecimento de acordo com a resolução dos atendimentos dos chamados e repassar para a gestão validar.

·Seguir os scripts de atendimento definidos pelo cliente (quando houver) ou pela Lanlink, baseado na instrução IT039.

·Realizar o atendimento telefônico com cordialidade, seguindo os scripts de telefonia, definidos pelo cliente ou pela Lanlink.

·Participar de treinamentos oferecidos pela Lanlink ou gestão, com o objetivo de capacitar e aperfeiçoar habilidades técnicas.

·Comprometimento com os processos ITIL, de acordo com o contrato atendido.

·Atendimento às Ferramentas de ITSM;

·Realizar atendimento às requisições relacionadas às ferramentas Assyst e Toki, incluindo atividades de cadastro, configuração e ajustes necessários para garantir o correto funcionamento e alinhamento com as políticas da empresa.

·Atendimento à Telefonia;

·Atendimento à Telefonia: Realizar instalação, configuração e manutenção dos sistemas de telefonia conforme as necessidades dos usuários e da empresa, garantindo pleno funcionamento e qualidade do serviço.

·Acompanhamento de Backlog: Monitorar e acompanhar o backlog dos contratos quando solicitado, assegurando que as pendências sejam tratadas dentro dos prazos estabelecidos e conforme os acordos definidos.

·Cumprir com os procedimentos, processos, políticas e as obrigações de Compliance do Grupo Lanlink, reportando preocupações, questões, falhas de Compliance e participando dos treinamentos conforme requerido.(Obrigatório todos os cargos).

Requisitos Obrigatórios – Formação Acadêmica, Cursos ou Certificações:

Comprovar, através de apresentação de declaração/certificado, conclusão ou que estejam cursando ensino superior em tecnologia da Informação (TI) ou, áreas afins.

·Comprovar, através de apresentação de certificado, conclusão de curso de, pelo menos, 12 (doze) horas de qualificação em algum dos itens abaixo relacionados:

ITIL Foundation V3 ou superior, podendo ser apresentada certificação em ITIL Foundation V3 ou superior.

COBIT 4.1 ou superior, podendo ser apresentada certificação em COBIT 4.1 ou superior.

ISO 20000, podendo ser apresentada certificação.

Experiência Profissional:

2 ano de experiencia em atendimento de suporte

• Step 3: Bate Papo Gestão de Pessoas 3 Bate Papo Gestão de Pessoas
• Step 4: Bate Papo com Líder Técnico 4 Bate Papo com Líder Técnico

Vem pra cá! Vem escrever conosco histórias de sucesso.

Que bom ter você aqui com a gente — mesmo que virtualmente! Que tal nos conhecermos melhor?

O Grupo Lanlink tem 37 anos de história construindo experiências que transformam não apenas empresas, mas também a vida das pessoas, atuando nas cinco regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o propósito de impactar vidas e ser um porto seguro para a inovação.

Nossos espaços são construídos por quem faz a Lanlink acontecer todos os dias: nossos colaboradores, que vestem a camisa e constroem, juntos, um ambiente de trabalho alegre, colaborativo e inspirador.

Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes. Ela é cultivada por meio de práticas como: contratar e receber bem, inspirar, falar e escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.

Somos muitos. Somos diversos. #NósSomosLanlink.

E agora, queremos conhecer você também. Vem fazer parte da Lanlink!

Ah, e um recado importante: todas as nossas vagas são preferenciais para PCD.