Assitente de DP foco benefícios

Organize - Consultoria em Gestão; Belo Horizonte; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

A Organize - Consultoria em Gestão está contratando para atuar na área de benefícios e administração de pessoal. A função envolve controlar convênios, gerir contratos, emitir relatórios de descontos e acompanhar quitações de débitos.

Requisitos incluem formação superior em RH/Admin em andamento, experiência prévia em DP e domínio do Pacote Office. O profissional deverá ter organização, boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Qualifications

• Superior cursando em RH/Admin ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel).
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

Responsibilities

• Controlar a aquisição e gestão dos benefícios oferecidos pela empresa.
• Identificar necessidades de implantação ou alteração de convênios e benefícios.
• Realizar a gestão dos contratos, incluindo serviços, renovações e aditivos.
• Providenciar compra e recarga de créditos dos cartões de benefícios.
• Realizar inclusões e exclusões de colaboradores nos programas de benefícios.
• Emitir relatórios com os valores a serem descontados em folha de pagamento.
• Acompanhar os processos necessários para a correta quitação dos débitos relacionados aos benefícios.

Skills

Capacidades interpessoais

Comunicação

Proatividade

Trabalho em equipe

Education

Superior cursando em Recursos Humanos ou Administração

Tools

Word

Excel

Job description

Responsabilidades

• Controlar a aquisição e gestão dos benefícios oferecidos pela empresa;
• Identificar necessidades de implantação ou alteração de convênios e benefícios;
• Realizar a gestão dos contratos, incluindo serviços, renovações e aditivos;
• Providenciar compra e recarga de créditos dos cartões de benefícios;
• Realizar inclusões e exclusões de colaboradores nos programas de benefícios;
• Emitir relatórios com os valores a serem descontados em folha de pagamento;
• Acompanhar os processos necessários para a correta quitação dos débitos relacionados aos benefícios.

Qualificações

• desejável superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel).
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.