ASSISTENTE DE GENTE E GESTÃO II - FOCO EM DEPARTAMENTO PESSOA

Fixtellnordeste; São Luís; Hybride; BRL 39 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

A Fixtellnordeste, situada em São Luís, Maranhão, busca um profissional para atuar no setor de Departamento Pessoal. O candidato fará rotinas de admissão, movimentações, desligamentos, conferência de folha, encargos e obrigações trabalhistas, além de controlar jornada, banco de horas e ponto eletrônico.

Também ficará responsável pela administração de benefícios, atualizações cadastrais no eSocial e suporte a auditorias e inspeções trabalhistas, mantendo conformidade com a legislação e políticas

Qualifications

• Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento intermediário/avançado em legislação trabalhista.
• Conhecimento em folha de pagamento, encargos e controle de ponto.

Responsabilités

• Executar processos admissionais, movimentações e desligamentos de colaboradores.
• Realizar conferência e acompanhamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações trabalhistas.
• Controlar jornada de trabalho, banco de horas, escalas e ponto eletrônico.
• Administrar benefícios corporativos e realizar conferências mensais.
• Acompanhar férias, afastamentos, atestados, estabilidade e processos previdenciários.
• Garantir atualização cadastral e conformidade das informações no eSocial.
• Apoiar auditorias internas e fiscalizações trabalhistas.
• Realizar atendimento aos colaboradores e gestores para orientações relacionadas às rotinas de DP.
• Atuar em conformidade com legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas.
• Apoiar processos de medicina e segurança do trabalho, mobilização e documentação obrigatória.

Connaissances

Organização

Precisão

Boa comunicação

Trabalho em equipe

Proatividade

Formation

Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas

Outils

Sólides DP

Ponto Eletrônico

Excel

Description du poste

Principais Responsabilidades

• Executar processos admissionais, movimentações e desligamentos de colaboradores;
• Realizar conferência e acompanhamento da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações trabalhistas;
• Controlar jornada de trabalho, banco de horas, escalas e ponto eletrônico;
• Administrar benefícios corporativos e realizar conferências mensais;
• Acompanhar férias, afastamentos, atestados, estabilidade e processos previdenciários;
• Garantir atualização cadastral e conformidade das informações no eSocial;
• Apoiar auditorias internas e fiscalizações trabalhistas;
• Realizar atendimento aos colaboradores e gestores para orientações relacionadas às rotinas de DP;
• Atuar em conformidade com legislação trabalhista, convenções coletivas e políticas internas;
• Apoiar processos de medicina e segurança do trabalho, mobilização e documentação obrigatória.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento intermediário/avançado em legislação trabalhista;
• Conhecimento em folha de pagamento, encargos e controle de ponto;
• Excel intermediário ou avançado;
• Vivência com sistemas de RH/DP.

Competências Comportamentais

• Organização e alto senso de responsabilidade;
• Atenção analítica e precisão nas informações;
• Discrição e ética profissional;
• Boa comunicação e postura colaborativa;
• Capacidade de priorização e gestão de prazos;
• Proatividade e autonomia operacional.

Diferenciais

• Experiência em empresas de telecomunicações, facilities, construção civil ou operações com grande volume de colaboradores;
• Conhecimento em convenções coletivas e gestão operacional de contratos;
• Experiência com processos de mobilização e documentação trabalhista.
• Experiência em Sólides DP / RH / Ponto Eletrônico