Assistente de Departamento de Pessoal

Network Assemblies; Betim; On-site; BRL 17,000 - 23,000; Full time

Job summary

A Network Assemblies está buscando um(a) estagiário(a) de Departamento Pessoal em Betim (MG). O(a) candidato(a) atuará sob supervisão na apuração de ponto, rescisões, férias e no acompanhamento de afastamentos, além de apoiar na gestão de benefícios e no plano de assistência médica.

É necessário estar cursando Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, com conhecimento intermediário/avançado do Pacote Office e familiaridade com a legislação trabalhista.

Qualifications

• Cursando graduação em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Responsibilities

• Apuração e validação do ponto.
• Cálculo e conferência de rescisões.
• Cálculo de férias e controle de períodos aquisitivos.
• Cadastro e acompanhamento de afastamentos (auxílio-doença).
• Gestão e distribuição de benefícios (vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte).
• Gestão do plano de assistência médica.

Skills

Perfil analítico

Organização

Proatividade

Atenção a detalhes

Interpretação de informações

Trabalho em equipe

Senso de responsabilidade

Education

Graduação em Administração

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Ciências Contábeis

Áreas correlatas

Tools

Pacote Office (Excel intermediário-avançado)

Job description

Perfil

• Perfil analítico, organizado e proativo, com atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
• Facilidade para interpretar informações, acompanhar indicadores e identificar oportunidades de melhoria;
• Capacidade de lidar com desafios, propor soluções e contribuir de forma colaborativa para os resultados da equipe.

Requisitos e qualificações

• Formação: cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, como:
  • apuração e validação do ponto;
  • cálculo e conferência de rescisões;
  • cálculo de férias e controle dos períodos aquisitivos;
  • cadastro e acompanhamento de afastamentos (como auxílio-doença);
  • compra e distribuição de benefícios (vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte);
  • gestão do plano de assistência médica;
• Conhecimentos técnicos: Pacote Office, com Excel de intermediário a avançado para elaboração e controle de planilhas; conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Diferenciais

• Experiência com sistemas de gestão de DP, como Totvs, Senior, Alterdata, Sankhya, Fortime ou Pontotel;
• Familiaridade com o eSocial.

Competências comportamentais

• Boa comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Atenção aos detalhes, essencial para a conferência de folha de pagamento e guias;
• Organização, comprometimento e senso de responsabilidade;
• Visão crítica para melhorar processos internos;
• Proatividade e disposição para aprender;
• Capacidade de trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas.