Assistente de Remoção(Vaga Afirmativa para Profissionais com Deficiência)

Unimed CNU; Cerqueira César; On-site; BRL 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Assist. Médica

Assist. Odontológica

Gympass

Vale Transporte

Cartão Refeição

Cartão Alimentação

Previdência Privada

Seguro de Vida

PPR

Day Off

Apoio à Família

Job summary

Unimed CNU procura atuar na resposta rápida a chamadas de remoção de pacientes, coordenando ambulâncias, equipes e recursos com foco em segurança e rapidez. O papel requer experiência na área da saúde e formação técnica relacionada, com atuação próxima a hospitais e órgãos públicos.

O cargo envolve monitoramento, cumprimento de protocolos e documentação detalhada das ocorrências, em um ambiente de atuação presencial ou híbrido nas unidades da cooperativa.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Desejável formação técnica em áreas relacionadas à saúde, como técnico em enfermagem, socorrista, ou cursos similares.
• Experiência na área da saúde.

Responsibilities

• Atendimento e Triagem: Receber e classificar solicitações de remoção via telefone, aplicativos e sistemas internos, avaliando prontamente o grau de urgência e a natureza do caso.
• Gestão e Alocação de Recursos: Dimensionar e despachar ambulâncias, insumos médicos e equipes especializadas conforme a necessidade técnica de cada chamado.
• Comunicação e Articulação Interdisciplinar: Atuar como ponto focal entre equipes operacionais, hospitais, médicos e órgãos públicos (SAMU, Bombeiros, Polícia), assegurando alinhamento ágil.
• Gestão de Crises e Suporte: Acionar planos de contingência em situações críticas e prestar suporte técnico/operacional às equipes em trânsito para garantir a segurança dos pacientes.
• Controle e Documentação: Registrar com precisão todas as etapas das ocorrências em sistema, garantindo conformidade com protocolos e normas regulatórias.

Skills

Experiência na área da saúde

Education

Ensino médio completo

Técnico em enfermagem

Job description

Job description

Missão do Cargo

Assegurar uma resposta rápida e eficiente para chamadas deemergência e solicitações de remoção de pacientes. Comunica-se com equipesmédicas e de transporte para garantir que os pacientes sejam removidos comsegurança e rapidez. Sua responsabilidade inclui o monitoramento constante dasoperações, garantindo o cumprimento dos protocolos e procedimentos de remoção.

Main responsibilities

• Atendimento e Triagem: Receber e classificar solicitações de remoção via telefone, aplicativos e sistemas internos, avaliando prontamente o grau de urgência e a natureza do caso.
• Gestão e Alocação de Recursos: Dimensionar e despachar ambulâncias, insumos médicos e equipes especializadas conforme a necessidade técnica de cada chamado.
• Comunicação e Articulação Interdisciplinar: Atuar como ponto focal entre equipes operacionais, hospitais, médicos e órgãos públicos (SAMU, Bombeiros, Polícia), assegurando alinhamento ágil.
• Gestão de Crises e Suporte: Acionar planos de contingência em situações críticas e prestar suporte técnico/operacional às equipes em trânsito para garantir a segurança dos pacientes.
• Controle e Documentação: Registrar com precisão todas as etapas das ocorrências em sistema, garantindo conformidade com protocolos e normas regulatórias.

Requirements and skills

• Ensino médio completo;
• Desejável formação técnica em áreas relacionadas à saúde,como técnico em enfermagem, socorrista, ou cursos similares;
• Experiência na área da saúde.

Additional information

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.