Assistente de Recursos Humanos

BRFértil Fertilizantes; Paranaguá; On-site; BRL 20,000 - 31,000; Full time

Job summary

A BRFértil Fertilizantes está buscando um(a) profissional iniciante em Gente & Gestão para atuar junto à equipe de RH em Paranaguá. O(a) contratado(a) irá apoiar rotinas administrativas de RH, registros, benefícios e apoio à folha de pagamento.

Você trabalhará com controle de ponto, recrutamento, integração de novos colaboradores, treinamentos e geração de relatórios para comunicação interna. Vaga de início de carreira com foco no desenvolvimento profissional em ambiente colaborativo.

Responsibilities

• Manter registros de funcionários (cópias impressas e digitais)
• Atualizar bancos de RH (contratações, rescisões, férias e licenças)
• Auxiliar na preparação da folha de pagamento com ausências, bônus e licenças
• Apontamento de horas: marcar ponto, atestados e tratar divergências para a folha
• Controlar refeições quando houver refeitório na unidade
• Processar solicitações de funcionários com prazos
• Auxiliar em projetos de RH, treinamentos e encontros
• Publicar anúncios de empregos e processar currículos iniciais
• Administrar benefícios e manter informações para pagamento
• Registrar novos colaboradores e preparar documentação de admissão
• Orientar novos funcionários com pacote de integração
• Monitorar vencimento de exames periódicos e agendar
• Preparar relatórios e comunicações internas

Job description

Cargo inicial da carreira na área de Gente&Gestão

• Manter registros de funcionário (cópias impressas e digitais)
• Atualizar bancos de dados de RH (por exemplo, novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença)
• Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes como ausências, bônus, licenças
• Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dadosintegrantes à folha de pagamento dos colaboradores.
• Realizar o controle de refeições, quando possuir refeitório na unidade
• Processar solicitações de funcionários e retornar em tempo adequado
• Auxiliar em projetos de RH, encontros e seminários de treinamento
• Colaborar com o recrutador na publicação de anúncios de empregos nas páginas de carreira e no processamento de novos currículos e contatos iniciais.
• Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
• Efetuar o registro de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão
• Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa
• Monitorar o vencimento dos exames periódicos e atuar para realização dos mesmos.
• Preparar relatórios e apresentações para comunicações internas