Assistente de R. Humanos

Senior Sistemas; Pouso Alegre; Presencial; BRL 24 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Senior Sistemas busca um(a) assistente de RH para apoiar atividades administrativas, recrutamento e organização de dados de pessoal, contribuindo para o funcionamento do departamento.

Exige-se ensino médio completo, conhecimento básico de Excel/Word/PowerPoint e noções de sistemas de RH. Boa comunicação, organização e proatividade são esperadas. Horário de segunda a sexta-feira, conforme o expediente.

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Desejável curso técnico ou superior em RH/Admin.
• Domínio de ferramentas de escritório e organização de arquivos.

Responsabilidades

• Apoiar o departamento de RH em atividades administrativas e operacionais.
• Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos.
• Organizar e manter atualizado o banco de dados de pessoal e documentação.
• Realizar triagem inicial de currículos e agendamento de entrevistas.
• Auxiliar na admissão e desligamento de colaboradores.
• Apoiar na elaboração de folha de pagamento e benefícios.
• Registrar e controlar frequência e ponto dos colaboradores.
• Auxiliar na divulgação de comunicados e políticas internas.
• Organizar eventos e ações de integração de novos colaboradores.
• Prestar suporte administrativo às demandas do departamento de RH.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Empatia

Organização

Trabalho em equipe

Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico ou superior em RH/Admin

Ferramentas

Excel

Word

PowerPoint

Sistemas de RH básicos

Descrição da oferta de emprego

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Apoiar o departamento de RH em atividades administrativas e operacionais
• Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos
• Organizar e manter atualizado o banco de dados de pessoal e documentação funcional
• Realizar triagem inicial de currículos e agendamento de entrevistas
• Auxiliar na admissão e desligamento de colaboradores
• Apoiar na elaboração de folha de pagamento e benefícios
• Registrar e controlar frequência e ponto dos colaboradores
• Auxiliar na divulgação de comunicados e políticas internas
• Organizar eventos e ações de integração de novos colaboradores
• Prestar suporte administrativo às demandas do departamento de RH

REQUISITOS NECESSÁRIOS

Formação Acadêmica:

• Ensino Médio completo (obrigatório)
• Curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas (desejável)

Habilidades Técnicas:

• Domínio de ferramentas de escritório (Excel, Word, Power Point)
• Conhecimento básico de sistemas de gestão de RH
• Organização e gestão de arquivos

Habilidades Comportamentais:

• Comunicação clara e eficaz
• Empatia e sensibilidade no trato com pessoas
• Organização e atenção a detalhes
• Proatividade e responsabilidade
• Discrição e sigilo profissional
• Trabalho em equipe
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas

Horário de Funcionamento: Segunda a sexta-feira: 07:45 às 12:00 | 13:30 às 18:03