Analista SR RH

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; Rio de Janeiro; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda busca um profissional de RH com experiência em SAP, governança de processos e métricas para atuar em empresa multinacional do setor de logística e transporte. A atuação envolve estruturar políticas de RH, liderar projetos de governança, apoiar evoluções de processos com SAP e desenvolver indicadores gerenciais.

Espera-se atuação em transformação digital, controles internos, compliance e boa comunicação com lideranças.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência sólida em processos, políticas e governança de RH.
• Conhecimento avançado em SAP aplicado a RH e métricas.
• Vivência em projetos de implementação de sistemas de RH.
• Gestão de desempenho, metas, indicadores e reporte gerencial.
• Desejável conhecimento em Power BI e Pacote Office (Excel/PowerPoint).
• Familiaridade com controles internos, compliance e auditoria de processos.
• Perfil analítico para melhoria de fluxos e processos.
• Boa comunicação e interação com lideranças.

Responsibilities

• Estruturar, revisar e padronizar processos, políticas e procedimentos de RH.
• Liderar projetos de governança, controles e melhores práticas de RH.
• Administrar e evoluir processos de RH suportados por SAP.
• Desenvolver e acompanhar indicadores e relatórios gerenciais.
• Apoiar ciclos de gestão de desempenho, metas e resultados.
• Contribuir para transformação digital, automação e melhoria contínua de RH.
• Apoiar implementação e manutenção de controles internos, compliance e auditorias.
• Atuar transversalmente com lideranças, oferecendo suporte analítico.

Skills

SAP

Governança de RH

Análise de dados

Comunicação

Education

Bacharel em Administração

Tools

Power BI

Excel

PowerPoint

Job description

• Buscamos profissional de RH com experiência em SAP, processos e governança.
• Lidere iniciativas de governança, sistemas e métricas de RH.

Sobre nosso cliente

Oportunidade em empresa multinacional do setor de logística e transporte.

Descrição

• Atuar na estruturação, revisão e padronização de processos, políticas e procedimentos da área de Recursos Humanos;
• Liderar projetos e temas relacionados à governança, controles e melhores práticas de RH;
• Administrar e apoiar a evolução dos processos de RH suportados por SAP, garantindo eficiência e aderência às necessidades do negócio;
• Desenvolver e acompanhar indicadores, métricas e relatórios gerenciais da área;
• Apoiar os ciclos de gestão de desempenho, definição de metas e acompanhamento de resultados;
• Contribuir para iniciativas de transformação digital, automatização e melhoria contínua dos processos de RH;
• Apoiar a implementação e manutenção de controles internos, compliance e auditorias relacionadas à área;
• Atuar de forma transversal junto às lideranças, fornecendo suporte e análises para tomada de decisão;
• Colaborar com diferentes frentes de Recursos Humanos, incluindo treinamento, atendimento a gestores e projetos corporativos;
• Identificar oportunidades de melhoria e garantir a evolução contínua dos processos e ferramentas da área.

Perfil desejável

• Formação superior completa em áreas relacionadas, como Administração, Psicologia ou afins
• Sólida experiência em processos, políticas e governança de Recursos Humanos;
• Conhecimento avançado em SAP aplicado às rotinas e indicadores de RH;
• Vivência em projetos de implementação, sustentação ou evolução de sistemas de RH;
• Experiência com gestão de desempenho, metas, indicadores e reportes gerenciais;
• Desejável conhecimento em Power BI e Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel;
• Familiaridade com controles internos, compliance e auditoria de processos;
• Capacidade analítica para identificação de melhorias e otimização de fluxos;
• Perfil estruturado, organizado e orientado a processos;
• Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes níveis de liderança;
• Inglês intermediário a avançado.

O que está sendo ofertado

Pacote atrativo e alinhado ao mercado.