Analista de Recursos Humanos

MANPOWER STAFFING. (Matriz); Jacareí; Presencial; BRL 78 000 - 123 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Manpower Staffing (Matriz) está recrutando para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em administração de pessoal, integração, desligamento e suporte aos colaboradores.

O profissional atuará em controle de ponto, gestão de benefícios, contratos de estagiários e aprendizes, além de apoiar R&S com conhecimento de SAP e TOTVS; diferencial Power BI. Requisito superior, Excel intermediário e experiência no DP. Inglês básico é desejável e a empresa valoriza a diversidade.

Qualificações

• Ensino Superior Completo.
• Excel Intermediário.
• Sólida experiência na área de departamento pessoal.
• Conhecimento das legislações trabalhistas e negociações sindicais.

Responsabilidades

• Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Realizar o acompanhamento de férias, afastamentos e licenças maternidade/paternidade.
• Gerir ponto, jornada e banco de horas, com emissão de relatórios.
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH.
• Apoiar a gestão de benefícios, inclusões/exclusões e solicitações.
• Acompanhar contratos de estagiários, aprendizes e temporários, incluindo pagamentos.
• Apoiar processos de R&S, controle de vagas e elegibilidade de candidatos internos.
• Elaborar relatórios gerenciais e de custos, apoiar AOP e Reforecast.
• Realizar lançamentos, requisições, pedidos de compra e pagamentos relacionados à área.
• Apoiar auditorias e perícias trabalhistas com jurídico.

Conhecimentos

Excel intermediário

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

SAP

TOTVS (datasul)

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

• Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
• Realizar o acompanhamento de férias, afastamentos e licenças maternidade/paternidade;
• Atuar na gestão e controle de ponto, jornada e banco de horas, incluindo análise de inconsistências e emissão de relatórios;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH, presencialmente e por canais digitais;
• Apoiar a gestão de benefícios, realizando inclusões, exclusões e acompanhamento de solicitações;
• Acompanhar contratos de estagiários, aprendizes e profissionais temporários, incluindo processos de pagamento;
• Apoiar processos de R&S, como acompanhamento de entrevistas, controle de vagas e elegibilidade de candidatos internos;
• Elaborar relatórios gerenciais e de custos, além de apoiar processos de AOP e Reforecast;
• Realizar lançamentos, requisições, pedidos de compra e pagamentos relacionados à área;
• Apoiar auditorias e perícias trabalhistas, em conjunto com as áreas responsáveis e o Jurídico;
• Apoiar a emissão e gestão de documentações trabalhistas, como PPPs e homologações sindicais;
• Realizar comunicação interna, mantendo quadros de avisos e TVs corporativas atualizados;
• Prestar suporte às demandas de RH corporativo e da planta, garantindo o acompanhamento e conclusão dos chamados e solicitações.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo;
• Excel Intermediário;
• Sólida experiência na área de departamento pessoal;
• Conhecimento das legislações trabalhistas e negociações sindicais.

Requisitos Desejáveis

• Inglês básico/intermediário;
• Atuação como HRBP;
• Conhecimento no sistema SAP, TOTVS (datasul).
• Power BI será um diferencial