ANALISTA RECURSOS HUMANOS JÚNIOR

Jeronimo-Da-Veiga-1; São Paulo; Sur place; BRL 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Jeronimo da Veiga busca um Analista de Recursos Humanos com perfil generalista para atuar em recrutamento e seleção, benefícios, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas. O profissional apoiará onboarding, treinamentos e rotinas de RH, contribuindo para a eficiência dos processos da empresa.

A vaga é temporária com possibilidade de efetivação, exigindo formação superior em áreas relacionadas e experiência prévia em RH generalista, com boa comunicação e organização para lidar com

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área correlata.
• Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos com atuação generalista e recrutamento.
• Conhecimento dos principais subsistemas e práticas de RH.
• Boa comunicação verbal e escrita e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Organização, planejamento e atenção aos detalhes para lidar com demandas simultâneas.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, com iniciativa e senso de responsabilidade.

Responsabilités

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.
• Apoiar a administração de benefícios e solicitações dos colaboradores.
• Apoiar a gestão de desempenho e organização de ciclos de avaliação.
• Planejar ações de endomarketing e comunicação interna para engajamento.
• Organizar onboarding de novos colaboradores e integração estruturada.
• Apoiar levantamento de necessidades, treinamentos e desenvolvimento profissional.
• Atuar nas rotinas generalistas, contribuindo para melhoria de processos.

Connaissances

Comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Formation

Administração

Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Description du poste

A Jeronimo da Veiga é uma empresa de construção e incorporação imobiliária com 23 anos de história e atuação nos mercados do Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Com foco na qualidade e na excelência de seus empreendimentos, buscamos profissionais que queiram contribuir para o desenvolvimento do negócio e das pessoas.

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil generalista para integrar nossa equipe, com foco principal em Recrutamento e Seleção e atuação nos demais subsistemas de RH. Procuramos um profissional com boa comunicação, organização e habilidade para interagir com diferentes públicos, contribuindo para a eficiência dos processos e o atendimento às necessidades da empresa.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a seleção dos candidatos.
• Apoiar a administração de benefícios, acompanhando solicitações, movimentações e demandas dos colaboradores.
• Apoiar os processos de gestão de desempenho, incluindo a organização dos ciclos de avaliação e o acompanhamento das etapas.
• Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o engajamento dos colaboradores.
• Organizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração estruturada.
• Apoiar o levantamento de necessidades, a organização de treinamentos e as ações de desenvolvimento profissional.
• Atuar nas demais rotinas generalistas de Recursos Humanos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos ou em posição similar, com atuação generalista e experiência consistente em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento dos principais subsistemas e práticas de Recursos Humanos.
• Boa comunicação verbal e escrita e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Organização, planejamento e atenção aos detalhes para lidar com demandas simultâneas.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, com iniciativa e senso de responsabilidade.

Vaga temporária com possibilidade de efetivação.

Se você tem experiência em Recursos Humanos, gosta de atuar em diferentes frentes da área e busca contribuir para o desenvolvimento de pessoas e negócios, queremos conhecer você!