ANALISTA RECURSOS HUMANOS JÚNIOR

Jeronimo da Veiga; São Paulo; On-site; BRL 39,000 - 55,000; Full time

Job summary

A Jeronimo da Veiga é uma empresa de construção e incorporação imobiliária com atuação em São Paulo e outros estados. Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos generalista para atuar principalmente em Recrutamento e Seleção, apoiando os demais subsistemas de RH.

O profissional deverá ter boa comunicação, organização e capacidade de interagir com diferentes públicos, contribuindo para a eficiência dos processos, onboarding e ações de desenvolvimento na empresa.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos com atuação generalista e foco em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento dos principais subsistemas de RH e boas habilidades de comunicação.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde alinhamento com gestores até seleção.
• Apoiar a administração de benefícios, acompanhando solicitações, movimentações e demandas dos colaboradores.
• Apoiar os processos de gestão de desempenho, incluindo a organização dos ciclos de avaliação e as etapas.
• Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o engajamento dos colaboradores.
• Organizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo integração estruturada.
• Apoiar o levantamento de necessidades, a organização de treinamentos e ações de desenvolvimento profissional.
• Atuar nas demais rotinas generalistas de RH, contribuindo para melhoria contínua dos processos.

Skills

Boa comunicação

Organização

Planejamento

Trabalho em equipe

Discrição

Education

Graduação

Job description

A Jeronimo da Veiga é uma empresa de construção e incorporação imobiliária com 23 anos de história e atuação nos mercados do Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Com foco na qualidade e na excelência de seus empreendimentos, buscamos profissionais que queiram contribuir para o desenvolvimento do negócio e das pessoas.

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil generalista para integrar nossa equipe, com foco principal em Recrutamento e Seleção e atuação nos demais subsistemas de RH. Procuramos um profissional com boa comunicação, organização e habilidade para interagir com diferentes públicos, contribuindo para a eficiência dos processos e o atendimento às necessidades da empresa.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a seleção dos candidatos.
• Apoiar a administração de benefícios, acompanhando solicitações, movimentações e demandas dos colaboradores.
• Apoiar os processos de gestão de desempenho, incluindo a organização dos ciclos de avaliação e o acompanhamento das etapas.
• Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o engajamento dos colaboradores.
• Organizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração estruturada.
• Apoiar o levantamento de necessidades, a organização de treinamentos e as ações de desenvolvimento profissional.
• Atuar nas demais rotinas generalistas de Recursos Humanos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos ou em posição similar, com atuação generalista e experiência consistente em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento dos principais subsistemas e práticas de Recursos Humanos.
• Boa comunicação verbal e escrita e facilidade de relacionamento interpessoal.
• Organização, planejamento e atenção aos detalhes para lidar com demandas simultâneas.
• Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, com iniciativa e senso de responsabilidade.

Vaga temporária com possibilidade de efetivação.