ANALISTA DE RH JÚNIOR (5975)

Vaganet; São José; On-site; BRL 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Vale Transporte/Combustível

Plano de Saúde e Odontológico

Job summary

Vaganet está buscando um Analista de RH Júnior para conduzir o recrutamento de ponta a ponta, desde o alinhamento com o gestor até o onboarding e feedback aos candidatos. O papel envolve também endomarketing, organização de eventos internos e melhoria da comunicação interna.

O profissional atuará com planejamento de campanhas, criação de dashboards e pesquisas de clima, visando engajamento da equipe e melhoria contínua dos processos de RH.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência com recrutamento e seleção para diferentes perfis e níveis hierárquicos (principalmente operacional).
• Conhecimento em Excel, Canva e Power Point.
• Conhecimento em ferramentas de pesquisas e plataformas de R&S.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e de estágio/aprendiz (alinhamento de perfil com gestor requisitante, divulgação, triagem de currículos, hunting, entrevistas, shortlist, feedback e acompanhamento da experiência dos candidatos).
• Conduzir o onboarding dos novos colaboradores, garantindo uma boa recepção e acompanhamento do colaborador.
• Apoiar no planejamento e execução de campanhas e ações de endomarketing para engajamento e bem-estar da equipe.
• Organizar eventos comemorativos, datas festivas, aniversariantes do mês e ações de integração interna.
• Auxiliar na comunicação interna (murais, e-mails, comunicados oficiais, redes sociais corporativas).
• Criar dashboards, relatórios e apresentações quando necessário, além de manter atualizadas as planilhas de controle para acompanhamento de métricas da área.
• Desenvolver, aplicar e acompanhar pesquisas de RH (como pesquisa de clima organizacional, avaliação de eficácia do onboarding, e NPS de recrutamento).

Skills

Recrutamento

Entrevistas

Comunicação interna

Planejamento de campanhas

Education

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins

Tools

Excel

Canva

Power Point

Job description

Atuará em empresa realizando:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas e de estágio/aprendiz (desde alinhamento de perfil com gestor requisitante, divulgação, triagem de currículos, hunting, entrevistas, elaboração de shortlist, feedback e acompanhamento da experiência dos candidatos);
• Conduzir o onboarding dos novos colaboradores, garantindo uma boa recepção e acompanhamento do colaborador;
• Apoiar no planejamento e execução de campanhas e ações de endomarketing voltadas para o engajamento e bem-estar da equipe;
• Organizar eventos comemorativos, datas festivas, aniversariantes do mês e ações de integração interna;
• Auxiliar na comunicação interna (murais, e-mails, comunicados oficiais, redes sociais corporativas);
• Criar dashboards, relatórios e apresentações quando necessário, além de manter atualizadas as planilhas de controle para acompanhamento de métricas da área;
• Desenvolver, aplicar e acompanhar pesquisas de RH (como pesquisa de clima organizacional, avaliação de eficácia do onboarding, e NPS de recrutamento).

Requisitos:

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;

Experiência com recrutamento e seleção para diferentes perfis e níveis hierárquicos (principalmente operacional);

Conhecimento em Excel, Canva e Power Point;

Conhecimento em ferramentas de pesquisas e plataformas de R&S.

Benefícios:

Vale Refeição;

Vale Transporte/Combustível;

Plano de Saúde eOdontológico.
(5975) ANALISTA DE RH – JÚNIOR – MenvieVagas

Informações da vaga

• Salário: R$ 3.500,00
• Tipo de contrato: CLT