Analista Previdenciário

Factorial; São Paulo; Hybrid; BRL 45,000 - 89,000; Full time

Job summary

A Factorial, referência em soluções de RH, busca profissional com experiência em área previdenciária, DP ou RH para atuar com análises, conferências e orientação técnica sobre obrigações previdenciárias e trabalhistas.

O candidato ideal possui perfil analítico, atenção aos detalhes e organização, com capacidade de interpretar informações e identificar oportunidades de melhoria nos processos. Experiência em consultoria será um diferencial.

Qualifications

• Formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência profissional em atividades previdenciárias, Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
• Conhecimento de legislação previdenciária e trabalhista.
• Capacidade analítica para interpretar dados, identificar inconsistências e propor soluções.
• Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos e entregas.

Responsibilities

• Analisar informações e processos relacionados à área previdenciária e às obrigações trabalhistas.
• Realizar conferências de dados, cálculos, recolhimentos e encargos previdenciários, conforme o escopo de atuação.
• Apoiar a identificação de inconsistências, oportunidades de recuperação de valores e melhorias nos processos previdenciários.
• Interpretar a legislação previdenciária e trabalhista aplicável às atividades.
• Elaborar análises técnicas, relatórios e pareceres, conforme a necessidade do projeto.
• Apoiar a revisão de informações e obrigações relacionadas ao eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais sistemas pertinentes.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, garantindo qualidade, conformidade e confiabilidade das informações.
• Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, conforme as demandas e os objetivos dos projetos.

Skills

Análise de dados

Atenção aos detalhes

Organização

Interpretação de informações

Legislação previdenciária

Education

Ciências Contábeis/Administração/Direito/RH

Tools

eSocial

DCTFWeb

FGTS Digital

Sistemas de folha de pagamento

Job description

Estamos em busca de profissionais com experiência na área previdenciária, Departamento Pessoal (DP) ou Recursos Humanos (RH) para atuar com análises, conferências e orientação técnica relacionadas às obrigações previdenciárias e trabalhistas.

Buscamos pessoas com perfil analítico, atenção aos detalhes, organização e capacidade de interpretar informações e identificar oportunidades de melhoria nos processos.

Profissionais com experiência em consultoria serão considerados um diferencial.

Principais responsabilidades

Analisar informações e processos relacionados à área previdenciária e às obrigações trabalhistas.

Realizar conferências de dados, cálculos, recolhimentos e encargos previdenciários, conforme o escopo de atuação.

Apoiar a identificação de inconsistências, oportunidades de recuperação de valores e melhorias nos processos previdenciários.

Interpretar a legislação previdenciária e trabalhista aplicável às atividades.

Elaborar análises técnicas, relatórios e pareceres, conforme a necessidade do projeto.

Apoiar a revisão de informações e obrigações relacionadas ao eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais sistemas pertinentes.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos, garantindo qualidade, conformidade e confiabilidade das informações.

Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, conforme as demandas e os objetivos dos projetos.

Requisitos

Formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência profissional em atividades previdenciárias, Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.

Conhecimento de legislação previdenciária e trabalhista.

Capacidade analítica para interpretar dados, identificar inconsistências e propor soluções.

Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos e entregas.

Diferenciais

Experiência em empresas de consultoria, auditoria ou assessoria especializada.

Vivência com revisão de obrigações previdenciárias, auditorias de folha de pagamento ou identificação de oportunidades de recuperação de créditos.

Conhecimento de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e sistemas de folha de pagamento.

Experiência com análise de grandes volumes de dados e elaboração de relatórios técnicos.