Analista de DP/RH

EGS Sistemas; São José dos Pinhais; Sur place; BRL 31 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assistência médica

Auxílio-combustível

Auxílio-educação

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Résumé du poste

EGS Sistemas no Brasil, Paraná, está buscando um Analista de Recursos Humanos com sólida experiência em Departamento Pessoal e eSocial para garantir a execução correta das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento, assegurando conformidade legal e suporte aos clientes internos e externos.

Você ficará responsável por admissões, rescisões, férias e controle de afastamentos, transmissão de eventos do eSocial, conferência de encargos, atendimento a colaboradores e gestores, além

Qualifications

• Ensino superior completo ou cursando RH/Admin/Contábeis.
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
• Conhecimento avançado em eSocial e legislação trabalhista.
• Experiência com fechamento de folha de pagamento.
• Domínio do Excel e Pacote Office.

Responsabilités

• Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal.
• Realizar admissões, rescisões, férias e controle de afastamentos.
• Efetuar conferência e fechamento de folha de pagamento.
• Gerenciar e transmitir eventos do eSocial.
• Apurar encargos trabalhistas e previdenciários.
• Atuar no atendimento e suporte a colaboradores e gestores.
• Controlar benefícios e ponto eletrônico.
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e do eSocial.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área.
• Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas quando necessário.

Connaissances

Departamento Pessoal

eSocial

Excel

Legislação trabalhista

Análise

Office

Formation

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Administração

Graduação em Ciências Contábeis

Outils

Sistemas ERP

Description du poste

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com sólida experiência em Departamento Pessoal e eSocial para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por garantir a correta execução das rotinas trabalhistas, previdenciárias e de folha de pagamento, assegurando conformidade legal e suporte aos clientes internos e externos.

Principais Responsabilidades

• Executar e acompanhar todas as rotinas de Departamento Pessoal;
• Realizar admissões, rescisões, férias e controle de afastamentos;
• Efetuar conferência e fechamento de folha de pagamento;
• Gerenciar e transmitir eventos do eSocial, garantindo conformidade com a legislação vigente;
• Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;
• Atuar no atendimento e suporte a colaboradores e gestores em questões relacionadas à área;
• Controlar benefícios e ponto eletrônico;
• Acompanhar atualizações da legislação trabalhista, previdenciária e do eSocial;
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área;
• Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas quando necessário.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
• Conhecimento avançado em eSocial;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com fechamento de folha de pagamento;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Diferenciais

• Experiência com sistemas ERP;
• Conhecimento em SST e eventos relacionados ao eSocial;
• Vivência em implantação ou parametrização de sistemas de folha de pagamento;
• Experiência em atendimento e suporte a clientes.

Competências Comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes;
• Senso de responsabilidade e confidencialidade;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade analítica;
• Proatividade;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Gestão de prioridades e cumprimento de prazos.

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-educação
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial