Analista Previdenciário

ROIT; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Job summary

ROIT procura profissionais com experiência na área previdenciária, Departamento Pessoal (DP) ou Recursos Humanos (RH) para atuar com análises, conferências e orientação técnica sobre obrigações previdenciárias e trabalhistas, com perfil analítico, atenção aos detalhes e organização.

O profissional revisará informações, interpretará a legislação aplicável, elaborará relatórios técnicos e pareceres, e apoiará a revisão de sistemas como eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital, contribuindo para melhoria

Qualifications

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito, RH ou áreas correlatas.
• Experiência em atividades previdenciárias, Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
• Conhecimento da legislação previdenciária e trabalhista.
• Capacidade analítica para interpretar dados, identificar inconsistências e propor soluções.
• Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos e entregas.

Responsibilities

• Analisar informações e processos relacionados à área previdenciária e às obrigações trabalhistas.
• Realizar conferências de dados, cálculos, recolhimentos e encargos previdenciários, conforme o escopo de atuação.
• Apoiar a identificação de inconsistências, oportunidades de recuperação de valores e melhorias nos processos previdenciários.
• Interpretar a legislação previdenciária e trabalhista aplicável às atividades.
• Elaborar análises técnicas, relatórios e pareceres, conforme a necessidade do projeto.
• Apoiar a revisão de informações e obrigações relacionadas ao eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais sistemas pertinentes.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, garantindo qualidade, conformidade e confiabilidade das informações.
• Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, conforme as demandas e os objetivos dos projetos.

Skills

Análise de dados

Atenção aos detalhes

Organização

Education

Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Job description

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de profissionais com experiência na área previdenciária, Departamento Pessoal (DP) ou Recursos Humanos (RH) para atuar com análises, conferências e orientação técnica relacionadas às obrigações previdenciárias e trabalhistas.Buscamos pessoas com perfil analítico, atenção aos detalhes, organização e capacidade de interpretar informações e identificar oportunidades de melhoria nos processos.Profissionais com experiência em consultoria serão considerados um diferencial.

Principais responsabilidades

• Analisar informações e processos relacionados à área previdenciária e às obrigações trabalhistas.
• Realizar conferências de dados, cálculos, recolhimentos e encargos previdenciários, conforme o escopo de atuação.
• Apoiar a identificação de inconsistências, oportunidades de recuperação de valores e melhorias nos processos previdenciários.
• Interpretar a legislação previdenciária e trabalhista aplicável às atividades.
• Elaborar análises técnicas, relatórios e pareceres, conforme a necessidade do projeto.
• Apoiar a revisão de informações e obrigações relacionadas ao eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais sistemas pertinentes.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, garantindo qualidade, conformidade e confiabilidade das informações.
• Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares, conforme as demandas e os objetivos dos projetos.

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência profissional em atividades previdenciárias, Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
• Conhecimento de legislação previdenciária e trabalhista.
• Capacidade analítica para interpretar dados, identificar inconsistências e propor soluções.
• Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com prazos e entregas.

Diferenciais

• Experiência em empresas de consultoria, auditoria ou assessoria especializada.
• Vivência com revisão de obrigações previdenciárias, auditorias de folha de pagamento ou identificação de oportunidades de recuperação de créditos.
• Conhecimento de eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e sistemas de folha de pagamento.
• Experiência com análise de grandes volumes de dados e elaboração de relatórios técnicos.