Analista Gente e Gestão - Adm. de Pessoal

ALLIAGE; Ribeirão Preto; On-site; BRL 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação

Restaurante na empresa

Convênios Médicos e Odontológicos

Vale Transporte

Estacionamento na empresa

Seguro de Vida

PPR anual

Wellhub (Gympass)

Apoio em curso de idiomas

Programa de Bolsa de Estudos

Job summary

A Alliage S/A., localizada em Ribeirão Preto, Brasil, busca um profissional para atuar na área de Recursos Humanos com foco em contratos, benefícios e controles orçamentários. Você elaborará relatórios, indicadores e análises para suporte à tomada de decisão, além de interagir com fornecedores e equipes internacionais.

O papel exige organização, visão analítica e fluência em inglês. Se você tem formação superior em Administração, RH ou Psicologia e experiência em rotinas administrativas de RH,

Qualifications

• Ensino superior em Administração, RH, Psicologia ou similar, completo ou em andamento.
• Conhecimento em gestão de contratos, fornecedores e controle orçamentário.
• Inglês avançado para comunicação com equipes e fornecedores internacionais.
• Boa organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica.
• Conhecimento em Excel e sistemas de gestão.
• Desejável experiência em rotinas administrativas de RH e gestão de benefícios.

Responsibilities

• Gerir contratos relacionados à área de Recursos Humanos e monitorar andamento.
• Administrar benefícios corporativos, com controle cadastral e atendimento aos colaboradores.
• Apoiar planejamento, controle e acompanhamento do orçamento da área.
• Elaborar relatórios, indicadores e análises para suporte à decisão.
• Interagir com fornecedores, parceiros e áreas internas.
• Assegurar conformidade com políticas internas e processos administrativos.
• Contribuir para melhoria contínua dos processos de RH.
• Apoiar demandas e comunicações com stakeholders globais.

Skills

Inglês Avançado

Organização

Atenção aos detalhes

Análise

Gestão de contratos

Excel

Gestão de contratos

Education

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Tools

ERP

Sistemas de gestão

Job description

Responsabilidades:

• Realizar a gestão e acompanhamento de contratos relacionados à área de Recursos Humanos;
• Administrar benefícios corporativos, garantindo controle, atualização cadastral e atendimento aos colaboradores;
• Apoiar o planejamento, controle e acompanhamento do orçamento da área;
• Elaborar relatórios, indicadores e análises para suporte à tomada de decisão;
• Atuar na interface com fornecedores, parceiros e áreas internas;
• Garantir conformidade com políticas internas e processos administrativos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH;
• Apoiar demandas e comunicações com stakeholders globais.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento em gestão de contratos, fornecedores e controle orçamentário;
• Inglês avançado para comunicação com times e fornecedores internacionais;
• Boa organização, atenção aos detalhes e habilidade analítica;
• Conhecimento em Excel e sistemas de gestão.

Desejáveis:

• Experiência prévia em rotinas administrativas de RH;
• Conhecimento em gestão de benefícios.

Nossos Benefícios:

• Vale Alimentação
• Restaurante na empresa
• Convênios Médicos e Odontológicos
• Vale Transporte
• Estacionamento na empresa
• Seguro de Vida
• PPR anual
• Wellhub (Gympass)
• Apoio em curso de idiomas
• Programa de Bolsa de Estudos