Nível: Analista
Cursos de: Administração,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Modelo de trabalho: HíbridoDe segunda a sexta - feira das 08:00 às 17:00, sendo segunda e terça - feira presencial.
Responsabilidades Da Posição
- Responsável pela Triagem e Encaminhamento dos jovens, visando à qualidade e agilidade na inclusão no Programa de Aprendizagem.
- Realizar os processos de Triagem e Encaminhamento dos jovens, por meio do alinhamento das vagas junto à empresa parceira e da prospecção de candidatos para inclusão no Programa de Aprendizagem.
- Realizar o atendimento dos jovens para análise de perfil, conforme cronograma disponibilizado, registrando a avaliação em sistema integrado e garantindo que o jovem fique disponível para as oportunidades.
- Contribuir para o cumprimento do SLA previamente definido, por meio do acompanhamento das vagas no sistema Microsiga e da execução das etapas do processo.
- Contribuir para o encaminhamento de jovens à empresa parceira, de acordo com o perfil solicitado.
- Contatar os jovens para oferta de vagas, orientações sobre as etapas do processo, agendamento de entrevistas e realização de follow-up com o parceiro, além de executar os procedimentos pré-admissionais ou delegar o contato com os jovens à equipe de suporte.
- Contribuir para a comunicação ao consultor sobre o andamento do processo, incluindo-o nos e-mails enviados à empresa parceira.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Conhecimentos específicos na área de Seleção
- Comprometida Dinâmica Organizada Bom relacionamento interpessoal Comunicação oral e escrita
- Curso superior completo