Analista de Desenvolvimento Jr

Gi Group; Campinas; On-site; BRL 33,000 - 56,000; Full time

Job summary

Gi Group em Campinas está buscando um(a) profissional para acompanhar jovens aprendizes, assegurando matrícula e frequência sem visitas presenciais. Será responsável por controlar a assiduidade, aplicar sanções conforme a legislação, e elaborar relatórios periódicos de desempenho escolar.

O candidato ideal terá boa comunicação, dinamismo e adaptabilidade para lidar com diferentes públicos, além de trabalhar em equipe.

Qualifications

• Residir exclusivamente em Campinas.
• Boa comunicação e desenvoltura para lidar com diferentes públicos.
• Dinamismo, flexibilidade e capacidade de adaptação.
• Facilidade para receber e aplicar feedbacks.
• Postura tranquila e colaborativa, com foco em trabalho em equipe.

Responsibilities

• Acompanhar jovens aprendizes em sua rotina escolar e profissional, assegurando matrícula e frequência por meio de contato com as escolas (sem visitas presenciais).
• Controlar assiduidade, aplicando sanções disciplinares conforme legislação vigente, utilizando ferramentas sistêmicas.
• Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho e situação escolar dos jovens.
• Conduzir treinamentos pontuais, com desenvoltura e clareza na comunicação.
• Promover oficinas de convivência e integração, fortalecendo vínculos familiares e sociais.
• Garantir cumprimento da Lei da Aprendizagem, assegurando que os jovens conheçam seus direitos e deveres.
• Realizar retornos periódicos (diários ou semanais) ao supervisor sobre andamento dos processos.
• Utilizar ferramentas como Excel, e-mail, planilhas, sistemas e portais de alunos para gestão das informações.

Job description

Principais Responsabilidades

• Acompanhar jovens aprendizes em sua rotina escolar e profissional, assegurando matrícula e frequência por meio de contato com as escolas (sem necessidade de visitas presenciais).
• Controlar assiduidade, aplicando sanções disciplinares conforme legislação vigente, utilizando ferramentas sistêmicas.
• Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho e situação escolar dos jovens.
• Conduzir treinamentos pontuais, com desenvoltura e clareza na comunicação.
• Promover oficinas de convivência e integração, fortalecendo vínculos familiares e sociais.
• Garantir cumprimento da Lei da Aprendizagem, assegurando que os jovens conheçam seus direitos e deveres.
• Realizar retornos periódicos (diários ou semanais) ao supervisor sobre andamento dos processos.
• Utilizar ferramentas como Excel, e-mail, planilhas, sistemas e portais de alunos para gestão das informações.

Perfil e Competências:

• Residir exclusivamente em Campinas.
• Formação desejável em RH, Humanas ou Pedagogia (não obrigatória).
• Boa comunicação e desenvoltura para lidar com diferentes públicos.
• Dinamismo, flexibilidade e capacidade de adaptação.
• Facilidade para receber e aplicar feedbacks.
• Postura tranquila e colaborativa, com foco em trabalho em equipe.