ANALISTA DE TREINAMENTO OPERACIONAL

Vaganet; Curitiba; On-site; BRL 45,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio creche

Day Off

Vale alimentação

Vale refeição

Gympass

Plano de saúde

Plano odontológico

Cartão Farmácia

Kit Bebê

Job summary

A Vaganet está recrutando um Analista de Treinamento para planejar, organizar e acompanhar as ações de treinamento em toda a organização. O papel envolve coordenar cronogramas, alinhar necessidades com as lideranças e garantir a atualização de registros da área.

O profissional trabalhará com várias áreas, gerenciando prazos, fornecedores e indicadores, contribuindo para melhoria contínua dos processos. A empresa valoriza diversidade e inclusão, incluindo PcD.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência com treinamento, planejamento, controles ou acompanhamento de processos.
• Excel intermediário/avançado e boa organização com prazos.

Responsibilities

• Elaborar e acompanhar o calendário anual e mensal de treinamentos.
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças.
• Organizar turmas, datas, participantes, carga horária, instrutores e recursos.
• Acompanhar prazos, vencimentos, reciclagens e pendências; controlar participação e conclusão.
• Atuar junto às lideranças para regularização de pendências; realizar contato com instrutores e fornecedores.
• Apoiar cotações, contratações e controle de custos; elaborar controles, relatórios e indicadores de treinamento.
• Organizar documentos e registros relacionados aos treinamentos; apoiar auditorias e solicitações de informações.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos e controles de treinamento.

Skills

Excel

Organização

Comunicação

Analítico

Education

Administração

Psicologia

Recursos Humanos

Gestão de Pessoas

Tools

Power BI

Job description

Nível: Analista
Cursos de: Administração,Recursos Humanos,Psicologia,ou áreas correlatas
Escolaridade: Graduação – Administração,Psicologia,Recursos Humanos,ou áreas correlatas – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg/Sex das 08:00 às 18:00

Benefícios:

• Auxílio creche
• Day Off
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Gympass
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Cartão Farmácia
• Kit Bebê

• Elaborar e acompanhar o calendário anual e mensal de treinamentos;
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças;
• Organizar turmas, datas, participantes, carga horária, instrutores e recursos necessários;
• Acompanhar prazos, vencimentos, reciclagens e pendências;
• Controlar a participação e conclusão dos colaboradores;
• Atuar junto às lideranças para regularização de pendências;
• Realizar contato e alinhamento com instrutores e fornecedores;
• Apoiar cotações, contratações e controle de custos;
• Elaborar controles, relatórios e indicadores de treinamento;
• Organizar documentos e registros relacionados aos treinamentos;
• Apoiar auditorias e solicitações de informações da área;

Identificar oportunidades de melhoria nos processos e controles de treinamento.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
• Experiência com treinamento, planejamento, controles ou acompanhamento de processos;
• Excel intermediário/avançado;
• Boa organização e capacidade de trabalhar com prazos;
• Perfil analítico e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes áreas.

Será considerado diferencial:

• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
• Conhecimento em indicadores e Power BI;
• Experiência com controles, documentação e auditorias;
• Vivência com gestão de fornecedores e acompanhamento de custos.

Sobre a empresa:

Estamos buscando um(a) profissional para atuar no planejamento, organização e acompanhamento das ações de treinamento, garantindo o cumprimento dos cronogramas, o controle das participações e a atualização dos registros da área.

A posição terá contato com diferentes áreas e lideranças, acompanhando prazos, necessidades de treinamento, fornecedores, indicadores e demais demandas relacionadas à rotina de capacitação.

Todas as nossas oportunidades são destinadas também a pessoas com deficiência (PcD). Valorizamos a diversidade e buscamos construir um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo.