Analista De Treinamento E Desenvolvimento Pleno

Solucionare; Cachoeirinha; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeitório no local

Auxílio-transporte

Plano de saúde Unimed Unifácil

Wellhub

Auxílio-farmácia

Auxílio-educação

Job summary

A Solucionare busca Analista de treinamento para planejar, desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais, além de conduzir integrações de novos colaboradores e estruturar ciclos de avaliação de desempenho. O cargo envolve pesquisas de clima, entrevistas de desligamento e acompanhamento de indicadores de T&D.

É desejável experiência prévia em processos de T&D, Excel avançado, Canva e uso de ferramentas de IA para apoiar as atividades. Cargas de viagem eventuais podem ocorrer.

Qualifications

• Experiência mínima de 2 anos em Treinamento & Desenvolvimento ou RH generalista com atuação em T&D.
• Excel intermediário com fórmulas e criação de materiais.
• Conhecimento de Canva e ferramentas de IA para desenvolvimento de atividades.

Responsibilities

• Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais.
• Realizar integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho.
• Conduzir pesquisas de clima e propor melhorias.
• Realizar entrevistas de desligamento e acompanhar indicadores de T&D.

Skills

Excel intermediário

Canva

Ferramentas de IA

Education

Ensino Superior completo

Pós-graduação em Treinamento & Desenvolvimento

Job description

ANALISTA DE TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO PLENO ATIVIDADES DA VAGA: Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais; Realizar a integração de novos colaboradores; Estruturar e acompanhar os ciclos de avaliação de desempenho (45 dias, 90 dias e anual), apoiando as lideranças; Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e propor ações de melhoria; Realizar entrevistas de desligamento; Acompanhar indicadores de Treinamento & Desenvolvimento (T&D); Elaborar materiais de treinamento e controlar listas de presença; Garantir a conformidade dos treinamentos com normas e NRs; Atuar na estruturação e desenvolvimento da área de T&D, implementando processos e melhorias contínuas; Conhecimento Senior RH, Excel intermediário, Canva e ferramentas de IA no desenvolvimento das atividades; Ter disponibilidade para viagens eventuais, quando necessário. EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA: Mínimo de 2 anos de experiência em Treinamento & Desenvolvimento ou como Generalista de RH, com forte atuação em T&D; Vivência com treinamentos, integração de novos colaboradores, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e entrevistas de desligamento; Experiência na implantação, estruturação ou melhoria de processos de T&D; Conhecimento em Senior RH; Excel intermediário, incluindo fórmulas e elaboração de materiais; Conhecimento em Canva; Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial, como Gemini. REQUISITOS PREFERENCIAIS: Ensino Superior completo em áreas afins; Pós-graduação em Treinamento & Desenvolvimento, Desenvolvimento Humano, Dinâmica de Grupos ou áreas correlatas; Experiência em empresas de médio porte ou ambientes com atuação generalista e operacional; Conhecimento em ISO; CNH categoria B. HORÁRIO DE TRABALHO: De segunda a sexta-feira: das 07h45 às 17h30. BENEFÍCIOS: Refeitório no local; Prêmio de assiduidade: R$ 90,00; Auxílio-combustível ou vale-transporte; Plano de saúde Unimed Unifácil, após 3 meses; Wellhub, após 3 meses; Auxílio-farmácia, após 3 meses; Auxílio-educação, após 3 meses.

Formação Acadêmica:

Não informado

Salário:

A combinar

Cargo:

Analista de treinamento

Empresa:

Solucionare

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.

Ramo:

Consultoria/ Auditoria

(EC)