Analista de Treinamento - Conteudista

Despegar; Barueri; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Autonomia real para tomar decisões

Cultura de aprendizado contínuo

Time diverso e colaborativo

Oportunidades de crescimento em ecossI

Descripción de la vacante

Decolar busca um profissional de Educação Corporativa para definir estratégias de conteúdos e capacitação virtual, liderar rotas de aprendizagem e criar conteúdos inovadores (trilhas, vídeos, jornadas). O papel envolve alinhar conteúdos à arquitetura pedagógica, storytelling e experiência do aprendiz, além de manter padrões de layout e narrativa.

A posição exige domínio de Canva, edição de vídeo, e-learning e LMS, com foco em transformar temas complexos em conteúdos engajadores.

Formación

• Experiência sólida em educação corporativa e design instrucional.
• Especialização em ferramentas de criação de conteúdo (Canva avançado, ferramentas de edição de vídeo, e-learning, LMS).
• Domínio de metodologias educacionais (Andragogia, Microlearning, Storytelling, Learning Experience).
• Habilidade e domínio com uso de ferramentas de Inteligência Artificial.
• Capacidade de transformar temas complexos em conteúdos claros e engajadores.
• Excelente comunicação e visão estratégica.
• Autonomia para tomada de decisão técnica.

Responsabilidades

• Definir estratégias de conteúdos e capacitação virtual, junto às áreas internas e parceiras.
• Liderar processos de otimização de rotas de capacitação e modelos de aprendizagem.
• Criar conteúdos complexos e inovadores (trilhas, vídeos, jornadas, gamificações, e-learnings avançados).
• Compreender e alinhar conteúdos a arquitetura pedagógica pré-definida, storytelling e experiência do aprendiz.
• Definir e evoluir padrões de layout, linguagem e narrativa.
• Atuar como referência técnica em ferramentas de conteúdo e edição.
• Apoiar e orientar profissionais SSR e JR.
• Participar ativamente da validação de processos críticos e mudanças operacionais.
• Propor e concretizar melhorias contínuas aos conteúdos embasadas em dados, feedbacks e indicadores de aprendizagem.

Conocimientos

Educação corporativa

Design instrucional

Conteúdo educativo

Andragogia

Microlearning

Storytelling

Learning Experience

Inteligência Artificial

Comunicação estratégica

Autonomia técnica

Herramientas

Canva avançado

Edição de vídeo

E-learning

LMS

Descripción del empleo

Somos Decolar, parte do ecossistema Prosus, e há mais de 25 anos revolucionamos a forma de viajar na América Latina. Construímos tecnologia que transforma experiências e conecta milhões de pessoas aos seus sonhos de viagem.

Buscamos talentos que pensem em 10x, ajam com autonomia e gerem impacto real. Se você é apaixonado por inovar, aprender rápido e construir em equipe, este lugar é para você.

Responsabilidades Principais:

• Definir estratégias de conteúdos e capacitação virtual, junto às áreas internas e parceiras;
• Liderar processos de otimização de rotas de capacitação e modelos de aprendizagem;
• Criar conteúdos complexos e inovadores (trilhas, vídeos, jornadas, gamificações, e-learnings avançados);
• Compreender e alinhar conteúdos a arquitetura pedagógica pré-definida, storytelling e experiência do aprendiz;
• Definir e evoluir padrões de layout, linguagem e narrativa;
• Atuar como referência técnica em ferramentas de conteúdo e edição;
• Apoiar e orientar profissionais SSR e JR;
• Participar ativamente da validação de processos críticos e mudanças operacionais;
• Propor e concretizar melhorias contínuas aos conteúdos embasadas em dados, feedbacks e indicadores de aprendizagem.

Requisitos Necessários:

• Experiência sólida em educação corporativa e design instrucional;
• Especialização em ferramentas de criação de conteúdo (Canva avançado, ferramentas de edição de vídeo, e-learning, LMS);
• Domínio de metodologias educacionais (Andragogia, Microlearning, Storytelling, Learning Experience);
• Habilidade e domínio com uso de ferramentas de Inteligência Artificial;
• Capacidade de transformar temas complexos em conteúdos claros e engajadores;
• Excelente comunicação e visão estratégica;
• Autonomia para tomada de decisão técnica.

Diferenciais:

• Conhecimento aprofundado de turismo, fluxos AIR e NO AIR e sistemas de provedores;
• Experiência prévia em ambientes de Customer Service ou Travel Tech;
• Espanhol intermediário/avançado;
• Vivência com métricas de aprendizagem e eficiência operacional.
• Espanhol intermediário (a rotina envolve times regionais);

Modelo de Trabalho:

Modelo Híbrido – 8 dias presenciais mensais no escritório de Alphaville/SP

Escala: 5x2 ( 09:00 x 18:00) - Flexibilidade de horário

O que oferecemos?

• Autonomia real para tomar decisões e impactar desde o dia 1
• Cultura de aprendizado contínuo: falhamos rápido, aprendemos e escalamos
• Time diverso, colaborativo e sem silos
• Oportunidades de crescimento em um ecossistema global (Prosus)

Valorizamos o ownership, a inovação e colocar as pessoas no centro.

Viajar transforma você, trabalhar na Decolar também

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