Analista de RH - Departamento Pessoal

abler Vagas; Vitória; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale Transporte

Auxílio Combustível

Job summary

abler Vagas está contratando Analista de Recursos Humanos para atuar com recrutamento, folha de pagamento e administração de benefícios, em regime CLT. A vaga exige formação em RH e conhecimento da legislação trabalhista.

O profissional acompanhará rotinas de Departamento Pessoal, atendendo gestores e colaboradores e visando melhoria de processos. As responsabilidades incluem admissão e desligamento, controle de ponto, cálculos, descontos, relatórios e apoio na melhoria de procedimentos para

Qualifications

• Formação técnica ou superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Condução de etapas de recrutamento e seleção.
• Execução de rotinas de admissão, desligamento, controle de ponto e administração de benefícios.
• Conferência de informações e acompanhamento do processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, descontos e relatórios.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Utilização do sistema Alterdata.
• Uso de planilhas e ferramentas de automação para organizar informações e apoiar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

Responsibilities

• Conduzir etapas de recrutamento e seleção, acompanhando os processos até seu encerramento.
• Conferir informações e acompanhar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, descontos e relatórios.
• Controlar registros de ponto e administrar benefícios, convênios e programas de qualidade de vida.
• Executar rotinas de admissão e desligamento e manter atualizados registros de empregados, contratos e documentos legais.
• Atender colaboradores e gestores em questões de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, orientando ou encaminhando demandas conforme necessário.
• Revisar e aprimorar procedimentos internos relacionados às rotinas de pessoal, buscando reduzir custos e aumentar a produtividade.

Skills

Recrutamento e seleção

Folha de pagamento

Benefícios

Legislação trabalhista

Automação de dados

Alterdata

Education

Graduação em RH

Tools

Alterdata

Planilhas (Excel)

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Analista

Cursos de: Administração, Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação - Administração, Departamento Pessoal, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira, das 07h às 17h, e sexta-feira, das 07h às 16h.

Benefícios: Plano de saúde, Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Responsabilidades Da Posição

• Conduzir etapas de recrutamento e seleção, acompanhando os processos até seu encerramento.
• Conferir informações e acompanhar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, descontos e relatórios.
• Controlar registros de ponto e administrar benefícios, convênios e programas de qualidade de vida.
• Executar rotinas de admissão e desligamento e manter atualizados registros de empregados, contratos e documentos legais.
• Atender colaboradores e gestores em questões de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, orientando ou encaminhando demandas conforme necessário.
• Revisar e aprimorar procedimentos internos relacionados às rotinas de pessoal, buscando reduzir custos e aumentar a produtividade.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação técnica ou superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Condução de etapas de recrutamento e seleção.
• Execução de rotinas de admissão, desligamento, controle de ponto e administração de benefícios.
• Conferência de informações e acompanhamento do processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, descontos e relatórios.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Utilização do sistema Alterdata.
• Uso de planilhas e ferramentas de automação para organizar informações e apoiar rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.