Analista de RH

TTRH; Brusque; On-site; BRL 48,000 - 72,000; Full time

Job summary

A Enlizt, localizada em Brusque, Santa Catarina, busca um Analista de RH para atuar de forma generalista, com foco em Departamento Pessoal, atendimento às necessidades dos colaboradores e cumprimento de processos internos.

Cobrir admissões, rescisões, folhas de pagamento, benefícios, recrutamento e ações de desenvolvimento, com organização, boa comunicação e proatividade. A vaga exige graduação em RH ou áreas correlatas e experiência relevante.

Qualifications

• Ensino superior em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e administração de pessoal.
• Conhecimento em informática e sistemas de gestão de RH.

Responsibilities

• Executar rotinas de DP incluindo admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e controle de ponto.
• Administrar benefícios e apoiar dúvidas dos colaboradores.
• Apoiar recrutamento e seleção desde a divulgação de vagas até acompanhamento de candidatos.
• Contribuir com integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores.
• Apoiar iniciativas de clima organizacional e comunicação interna.
• Organizar documentos, cadastros e indicadores de RH.
• Acompanhar políticas e práticas de RH.
• Prestar suporte à liderança e colaboradores em demandas de gestão de pessoas.
• Contribuir para melhoria contínua dos processos de RH.

Skills

Gestão de pessoas

Trabalho em equipe

Organização

Comunicação eficaz

Education

Superior completo em RH/ Administração

Tools

Pacote Office

Sistemas de RH

Job description

Analista de RH

Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, contribuindo para a gestão de pessoas e o desenvolvimento das rotinas do setor. A posição terá foco importante em Departamento Pessoal, apoiando também as demais atividades de RH, garantindo o cumprimento dos processos internos e o atendimento às necessidades dos colaboradores e da empresa.

Principais responsabilidades

• - Executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, rescisões, férias, folha de pagamento e controle de ponto;
• - Administrar benefícios e prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas aos processos de DP;
• - Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até o acompanhamento de candidatos;
• - Contribuir com ações de integração, treinamento e desenvolvimento de colaboradores;
• - Apoiar as iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e engajamento;
• - Auxiliar na organização e atualização de documentos, cadastros e indicadores de RH;
• - Acompanhar políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos;
• - Prestar suporte às lideranças e aos colaboradores em demandas relacionadas à gestão de pessoas;
• - Contribuir para a melhoria contínua dos processos e das práticas de RH.

Requisitos

• - Ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• - Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;
• - Conhecimento em legislação trabalhista e processos de administração de pessoal;
• - Conhecimento em informática e sistemas de gestão de RH;
• - Organização, atenção aos detalhes e capacidade de planejamento;
• - Boa comunicação, relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe.

Perfil desejado

Buscamos um profissional proativo, organizado e com boa capacidade de comunicação, que tenha domínio das rotinas de Departamento Pessoal e interesse em atuar de forma generalista em Recursos Humanos. É importante ter flexibilidade para lidar com diferentes demandas, facilidade no relacionamento com colaboradores e lideranças e disposição para contribuir com o desenvolvimento dos processos de gestão de pessoas.

Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo