Analista de RH

Weiku do Brasil; Pomerode; Presencial; BRL 50 000 - 73 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Plano odontológico

Vale alimentação

Auxílio transporte

Programa de Desenvolvimento

Ambiente de Trabalho Acolhedor

Resumo da oferta

A Weiku do Brasil está buscando um Analista de RH com experiência dedicada para fortalecer a gestão de pessoas e a excelência operacional. O profissional será responsável por planejar treinamentos, gerenciar benefícios e atuar no suporte aos colaboradores, mantendo relacionamento próximo com gestores e operadoras, com foco em melhoria contínua e bem‑estar da equipe.

Entre as atribuições, estão a coordenação de planos de capacitação, a avaliação de fornecedores de treinamento e a implementação de

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de RH e benefícios.
• Disponibilidade para atuação presencial na empresa.

Responsabilidades

• Levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e plano anual de capacitação.
• Logística e execução de treinamentos presenciais ou online.
• Gestão de fornecedores de T&D, contratação e avaliação de palestrantes/plataformas.
• Administração de benefícios e atendimento de dúvidas dos colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de treinamentos

Negociação com fornecedores

Administração de benefícios

Atendimento ao colaborador

Formação académica

Recursos Humanos

Administração

Psicologia

Áreas correlatas

Ferramentas

LMS

Descrição da oferta de emprego

Descrição

Estamos em busca de um Analista de RH experiente e dedicado para se juntar à nossa equipe. Este papel é essencial para o sucesso da nossa gestão de recursos humanos. Se você tem uma paixão por RH, um compromisso com a excelência e uma experiência comprovada na área, queremos você em nosso time!

Descrição

Estamos em busca de um Analista de RH experiente e dedicado para se juntar à nossa equipe. Este papel é essencial para o sucesso da nossa gestão de recursos humanos. Se você tem uma paixão por RH, um compromisso com a excelência e uma experiência comprovada na área, queremos você em nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT): Identificar lacunas de competências junto aos gestores de área e elaborar o plano anual de capacitação da empresa. Logística e Execução de Treinamentos: Organizar a infraestrutura de treinamentos presenciais ou online, preparar materiais didáticos, convocar participantes e emitir certificados. Gestão de Fornecedores de T&D: Pesquisar, contratar e avaliar consultorias externas, palestrantes e plataformas de aprendizagem (LMS/EAD). Administração de Benefícios: Controlar a inclusão, exclusão, movimentação e sinistralidade dos benefícios da empresa (assistência médica, odontológica, vale-refeição, seguro de vida, entre outros). Atendimento e Negociação: Sanar dúvidas dos colaboradores sobre as regras e coberturas dos benefícios, além de atuar no relacionamento direto e na renovação de contratos com as operadoras parceiras.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Cursando ou Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Benefícios

• Salário Competitivo: Alinhado com o mercado e experiência do candidato.
• Plano Odontológico: Cobrindo ampla rede de atendimento.
• Vale Alimentação: Para uso em supermercados e estabelecimentos alimentícios.
• Auxílio Transporte: Para deslocamento até a empresa.
• Programa de Desenvolvimento: Oportunidades de treinamento e crescimento profissional.
• Ambiente de Trabalho Acolhedor: Valorizamos o bem-estar e a satisfação de nossos colaboradores.