Analista de RH Generalista Pleno

Empresa Confidencial; São Paulo; Presencial; BRL 70 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição

Plano de Saúde

Day Off no aniversário

Horário flexível

Resumo da oferta

Empresa Confidencial seleciona profissional para atuar como generalista de RH com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção e integração de colaboradores. Será parceiro de gestores para planejar e executar ações de capacitação, contribuindo para a evolução dos processos de Gente & Gestão.

Requisitos incluem formação superior em áreas correlatas e experiência relevante. Oportunidade presencial em Pinheiros/SP, com benefícios e horário flexível, visando a melhoria contínua do

Qualificações

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência generalista em RH, com atuação relevante em Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção.

Responsabilidades

• Atuar de forma generalista em RH, com foco em Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção e Integração de colaboradores.
• Conduzir processos seletivos, alinhando perfil com gestores até admissão.
• Planejar ações de integração, treinamento e desenvolvimento, garantindo boa experiência aos colaboradores.
• Apoiar levantamento de necessidades de treinamento, organização de treinamentos, gestão de fornecedores e acompanhamento de indicadores.
• Atuar em parceria com gestores e BPs nas demandas relacionadas a pessoas, desenvolvimento e movimentações internas.
• Apoiar projetos de cultura, clima, engajamento e desenvolvimento organizacional.
• Elaborar controles, relatórios e indicadores de RH, identificando oportunidades de melhoria nos processos.
• Atuar em parceria com áreas internas e fornecedores, garantindo qualidade e cumprimento das políticas e processos da companhia.

Conhecimentos

Treinamento e Desenvolvimento

Recrutamento e Seleção

Integração de Colaboradores

Formação académica

Graduação em Psicologia

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de RH

Plataformas de aprendizagem

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa de grande porte, com atuação nacional e presença consolidada no mercado de alimentos, reconhecida pela força de suas marcas e pela qualidade de seus produtos. Em um ambiente dinâmico e de constante transformação, valorizamos pessoas que buscam desenvolvimento, colaboração e oportunidades para gerar impacto no negócio.

Esta é uma oportunidade confidencial para integrar o time de Recursos Humanos e atuar em parceria com diferentes áreas da companhia, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para a evolução dos processos de Gente & Gestão.

Objetivo do cargo:

Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, apoiando o planejamento, organização e execução de ações de capacitação e desenvolvimento de colaboradores, além de contribuir nos processos de Recrutamento e Seleção e demais iniciativas da área de Gente & Gestão. Atuar em parceria com gestores e áreas internas, garantindo qualidade, organização e aderência às políticas e estratégias de RH.

Principais responsabilidades

• Atuar de forma generalista em RH, com foco em Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção e Integração de colaboradores.
• Conduzir processos seletivos, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a seleção e acompanhamento da admissão.
• Planejar e acompanhar ações de integração, treinamento e desenvolvimento, garantindo uma boa experiência aos colaboradores.
• Apoiar o levantamento de necessidades de desenvolvimento, organização de treinamentos, gestão de fornecedores e acompanhamento de indicadores.
• Atuar em parceria com gestores e BPs nas demandas relacionadas a pessoas, desenvolvimento e movimentações internas.
• Apoiar projetos de cultura, clima, engajamento e desenvolvimento organizacional.
• Elaborar controles, relatórios e indicadores de RH, identificando oportunidades de melhoria nos processos.
• Atuar em parceria com áreas internas e fornecedores, garantindo qualidade e cumprimento das políticas e processos da companhia.

Requisitos:

Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência: Experiência generalista em Recursos Humanos, com atuação relevante em Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção.

Conhecimentos desejáveis:

• Entrevistas por competências;
• Levantamento de necessidades de treinamento;
• Gestão de treinamentos e fornecedores;
• Sistemas/ plataformas de RH e aprendizagem;
• Legislação trabalhista será considerada um diferencial.

O que oferecemos

• Vale Refeição;
• Plano de Saúde (titular e dependentes);
• Day Off no aniversário;
• Horário flexível.

Modelo de trabalho: Presencial — Pinheiros/SP