Analista de RH

abler Vagas; Joinville; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale alimentação/refeição

Vale transporte

Seguro de vida

Convênios para compras

Convênio farmácia

Convênio academia

Job summary

abler Vagas está recrutando um Analista de RH para atuar em todas as etapas do ciclo de vida do colaborador, desde recrutamento até desenvolvimento de talentos. A posição foca em conformidade com a legislação brasileira e melhoria de processos de RH.

O profissional trabalhará com ATS e sistemas de gestão ( SAP HR, Workday, Oracle HR ), manuseando dados para gerar métricas, liderando atividades de benefícios, folha e rotinas de DP, com atuação em Joinville/SC.

Qualifications

• Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Conhecimento da legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance.
• Domínio de ATS e sistemas de gestão de recursos humanos (ex.: SAP HR, Workday, Oracle HR).
• Habilidade em análise de dados e uso de planilhas avançadas (Excel, Google Sheets) para relatórios e métricas.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em Português.

Responsibilities

• Gestão de benefícios e ponto eletrônico.
• Atendimento a colaboradores, gestores e diretoria.
• Processamento e conferência da folha de pagamento.
• Admissões, férias e rescisões.
• Fechamento de impostos e encargos trabalhistas.
• Apoio às rotinas gerais de RH e Departamento Pessoal.

Skills

Análise de dados

Comunicação

Gestão de pessoas

Recrutamento e seleção

Excel avançado

Education

Graduação em Administração

Graduação em Psicologia

Gestão de Pessoas

Tools

SAP HR

Workday

Oracle HR

Job description

Nível

Analista

Cursos de

ciências contabéis, Administração, Administração de Empresas

Escolaridade

Graduação - Administração, Administração de Empresas,ciências contabéis - Cursando

Tipo de contrato

CLT

Jornada de trabalho

Horário comercial

Benefícios

Plano de saúde, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Seguro de vida, Convênios para compras, Convênio farmácia, Convênio Academia

Responsabilidades Da Posição

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Analista de RH dinâmico e proativo para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O profissional atuará em todas as etapas do ciclo de vida do colaborador, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos.

Responsabilidades

• Gestão de benefícios;
• Tratamento do ponto eletrônico;
• Atendimento a colaboradores, gestores e diretoria;
• Processamento e conferência da folha de pagamento;
• Admissões, férias e rescisões;
• Fechamento de impostos e encargos trabalhistas;
• Apoio às rotinas gerais de RH e Departamento Pessoal.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance.
• Domínio de ferramentas de ATS e sistemas de gestão de recursos humanos (ex.: SAP HR, Workday, Oracle HR).
• Habilidade em análise de dados e uso de planilhas avançadas (Excel, Google Sheets) para relatórios e métricas.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em português.

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Redução do tempo médio de contratação em até 30%.
• Aumento da taxa de retenção de novos colaboradores em 25%.
• Melhoria de indicadores de engajamento em 15% conforme pesquisas internas.
• Contribuição para a eficiência operacional de processos de RH, reduzindo custos administrativos em 10%.
• Impacto direto na qualidade da experiência do colaborador, refletido em avaliações positivas.