ANALISTA DE RH

Vaganet; Curitiba; On-site; BRL 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

A Vaganet está com vagas abertas para Analista de Recrutamento, atuando em recrutamento e seleção. Você fará triagens, entrevistas e apoio na integração de novos colaboradores.

Buscamos profissionais que valorizem atendimento de qualidade, comunicação clara e domínio de ATS e MS Office. Formação em RH ou áreas correlatas é essencial, com experiência prévia em seleção.

Qualifications

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção.
• Domínio de ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) e MS Office.
• Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes.

Responsibilities

• Aplicar e acompanhar o processo de recrutamento e seleção, em lojas/undidades.
• Triar currículos, fazer entrevistas com candidatos, avaliações comportamentais e alinhamento cultural.
• Dar apoio à integração de novos colaboradores e comunicação com lideranças.
• Apoiar as gerências de RH na rotina operacional de recrutamento.

Skills

Comunicação

Atenção aos detalhes

Education

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Tools

MS Office

ATS (Applicant Tracking System)

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail] Nível: Analista Cursos de: excel basico;,gestao de pessoas;,rotinas de rh;Escolaridade: Graduação – excel basico;,gestao de pessoas;,rotinas de rh; – Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a SextaHORÁRIO: 08:00 ás 17:48Localização: Mossunguê.

Responsabilidades da posição:

Sobre a vaga

Sobre a vaga:

Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos recrutando!

Somos uma rede de varejo reconhecida pela qualidade e inovação no atendimento ao cliente.

Há mais de 25 anos, construímos uma história baseada em confiança, respeito e compromisso com a comunidade — e agora queremos pessoas como você para crescer junto com a gente.

Aqui, acreditamos que um bom atendimento vai além da eficiência: ele precisa ser humano, acolhedor e transformador. Por isso, buscamos profissionais que compartilhem do nosso propósito de:

Promover a felicidade das pessoas por meio de uma experiência de compra completa e inovadora.

Nossa cultura valoriza:

• Colaboração
• Desenvolvimento profissional
• Melhoria contínua
• Atendimento com empatia e excelência

Se você se identifica com esses valores e acredita em um varejo que entrega mais do que economia e variedade, oferecendo soluções acessíveis, inteligentes e que valorizam a vida das pessoas…

Esta é a sua oportunidade!

Estamos em busca de novos talentos para fazer parte de um time que vibra junto, aprende junto e conquista junto.

Aplicar o processo derecrutamento e seleção nas unidades de lojas, com divulgação da vaga na plataforma ATS Abler, triagem dos perfis, entrevistas com candidatos, avaliação comportamental e perfil, fitcultural, agendamento e acompanhamento das entrevistas com as lideranças imediatas.

Devolutivas do processo seletivo e apoio na aprovação do candidatos e feedback para osreprovados. Aplicação, estruturação e apoio na Integração dos novos colaboradores, entregado manual de normas e procedimentos, recepção dos novos colaboradores

Apoiar as gerências de RH.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção.
• Domínio de ferramentas de ATS (Applicant Tracking System) e MS Office.
• Boa comunicação verbal e escrita, com atenção a detalhes.