Analista De Rh

Vippertalentos Rh Ltda; Blumenau; On-site; BRL 33,000 - 89,000; Full time

Job summary

Vippertalentos RH Ltda. atua na consultoria em recursos humanos, oferecendo suporte em recrutamento, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional em Blumenau.

A empresa realiza ações de endomarketing, comunicação interna e gestão de clima organizacional, apoiando políticas internas e legislação trabalhista. O profissional será responsável por conduzir processos de RH, acompanhar indicadores, elaborar relatórios gerenciais e apoiar lideranças na implementação de políticas de

Qualifications

• Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins.
• Conhecimentos em rotinas de RH, folha de pagamento, férias, rescisões e controle de ponto.

Responsibilities

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões e controle de ponto.
• Administrar benefícios, contratos, exames ocupacionais e afastamentos.
• Planejar treinamentos, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento de pessoas.

Skills

Recrutamento e seleção

Departamento Pessoal

Gestão de pessoas

Treinamento/Desenvolvimento

Education

Administração

Psicologia

Job description

Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção, admissão, integração e desligamento de colaboradores. Executar e conferir rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto e banco de horas. Administrar benefícios e acompanhar contratos, exames ocupacionais e afastamentos. Administrar e atualizar o Plano de Cargos e Salários, apoiando estudos de remuneração e políticas internas. Planejar e acompanhar treinamentos, avaliações de desempenho e ações de desenvolvimento de pessoas e lideranças. Desenvolver ações de endomarketing, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional. Acompanhar indicadores de RH, elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias nos processos. Prestar suporte às lideranças e aos colaboradores, garantindo a aplicação das políticas internas e o cumprimento da legislação trabalhista. Realizar controles administrativos e financeiros da área, incluindo conferência de faturas, rateios e encaminhamentos para pagamento. Apoiar iniciativas de clima organizacional, retenção de talentos e desenvolvimento organizacional. Requisitos:Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins.

Formação Acadêmica:

Não informado

Consultoria em recursos humanos.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção